2400元），因为工作时间、工资和合同的事情，与领导关系不太好。 由于公司别的地方没人，就安排我过去，说好工资不变，今年6月改为一个星期休息半天（没 还搞威胁。 9月工资到账也是少了500，没有补偿，公司也没有联系拿失业证什么的。以上信息有人证，6月开始部分有视频、录音做证明。 请问我该如何维权，如果 ...
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我们说我们是来应聘的，我们把单子给她，她叫我们拿身份证给她看，然后说工资待遇，比中介那里说的还要高，试用期5800转正6800双休，提供食住，加补贴，早上9 ，然后她就说明天要去大理，要去一个星期，第一次的费用要自己出，回来可以向财务部报销的，问我们给有问题，我们说没有，她说那明天你们12点以前来，找 ...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保 经理说办公室另外一女孩婚假结束等她来了你跟她交接工作，我同意了再工作10来天，对于购买社保这块还需要的资料不齐全一直没有申报，后来交接给新来的了，我就辞职了。大概 ...
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私人开的小门市，做快递的，面试的时候说试用期是一星期压10天工资，辞职要提前说，不能今天说了明天就不上班。 10月19日去上的班，中间有事请假了一天，11月14日正式不做的，是提前一个星期说的辞职。 当时上班的时候是说一个月有3天休息，上班时间为早上9点到晚上8、9点(早点8点晚点9点)， ...
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的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个 想管，想把事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的做法是否合法？我是否可以拿得回工资？希望知道的给我答案，在这里跪求大家了 ...
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一边上班的，在培训公司培训三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个 想管，想把事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的做法是否合法？我是否可以拿得回工资？希望知道的给我答案，在这里跪求大家了 ...
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有个公司叫我去面试，是文员，第二天让我去培训，然后先让我签一个月的试用期合同，再问我有没有一寸的蓝底照片，办入职的时候要用，我说有 没带来，但是他 没办，然后经理一直问我现在能赔偿多少，我说我没有 钱，可以在以后的工资中扣款，但是这根本不行，还让我先停一个星期的工作，并且没办相应的入职手续，还说让他抱 ...
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培新了两天，正式算工作应该是从4-12号开始，培训的时候是说一个月要要达到26个单才有提成，没有达到只能拿底薪工资，本来是一个星期可以轮休一天的，做了 15天内就可以正式离职了，然后还说很多话，尽量让我留下来的，然后我就继续工作了几天，现在就是已经13天了，含内部培训在内就已经半个月了，主管人员就突然 ...
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23日应聘到一个公司做网络维护的工作，工资每月1200元，当时说好试用7天没有工资，从5月31日开始记工资，一直工作到2008年7月15日离职，（提前一个星期给公司说明的情况，公司已经同意）期间曾多次要求公司给签定试用期合同，公司一直以各种理由推脱，从5月31日到7月15 ...
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因为合同是签广州的，我打过去说我不满3个月，还处在试用期，跟领导说下3天之后可以走，但我还在佛山干了1星期提了离职之前提的离职，但广州那边要让我干到11月 就是办离职的，说我属于自离没有工资还把我微信删了，我就想问问我干了21天的工资，吃自己的，甚至水电都是自己交的，我想拿回属于我自己的那一部分，那怕 ...
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