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法律咨询中心你好,请问试用期才做半个月就辞职工资什么时候结清(硬性规定)。文员给我办理辞职手续的时候是说7天之内,可是现在已经过去五天了还没打到我卡上。我能不能向劳动监察大队举报呢?...
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法律咨询中心你好,请问试用期才做半个月就辞职工资什么时候结清(硬性规定)。文员给我办理辞职手续的时候是说7天之内,可是现在已经过去五天了还没打到我卡上。我能不能向劳动监察大队举报呢?...
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去年四月入职,试用期三个月。到现在公司因经营不善,需要裁员,被辞后赔偿。赔偿金应为几个月工资。赔偿金应什么时候支付,其他工资什么时候支付。(现在员工11月份工资都没法)...
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您好!我情况是这样的:之前在一个企业上班,试用期三个月,但是到两个月的时候我辞职了,第二个月上班的时候正好是春节,放假7天,结算工资的时候他们说放假没有工资(我的工资是按月薪算的,而且第一个月也放假,工资正常)。请问他们这种做法合法么?...
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我去一家公司面试签订了试用期合同,上面写着前3-7天学习工资,自动离职押金也不退还,合同上没有公司名称也没有印章,我已签字。可后来公司借口整改拖着不让 已报警但警察就一句找不到人叫我等信。我想咨询一下,黑中介租用这个公司的地方进行骗人,这个公司没有责任?黑中介人找不到了可以让这个公司给我赔偿吗?...
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2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由我什么补偿吗?我已经办了离职手续,但未付工资,我还可以到仲裁申请吗?...
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2-3w不等的年终奖,本人向单位主张按比例发放1-9月份的年终奖,单位以离职被除名为由拒绝支付。请问本人权主张这部分年终奖么? 另附: 1、合同部分关于薪酬的约定: (一)乙方试用期内的工资为_________元; (二)乙方试用期满后,月岗位工资为 ...
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周是保护期,一周内离职工资,超出一周就按一个月1800给。第二周,周末突然说考核。然后我考核吗没通过。我一共上班两周多一天,到勤签名是11天。现在 吗。如果需要维护自己权益需要去什么部门呢。谢谢。没有签合同。。。谢谢。那他算工资用1800除以30天却只给人给到勤天数也不是合法的对么。工资的结算方式 ...
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在一家公司上班,说公司的规定试工三天工资,试工三天也不打卡。请问这样的公司规定是否合理,是否依据说明我已上了三天班,并且支付给我试工三天的工资。未签定劳动合同,现在上了一个半月的班,还属试用期,有事要辞职...
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我12月4号面试,6号开始工作,试岗期7天,但因试岗期请假俩天,延迟到15号算试用期开始。现在马上到20号了,公司规定20号发上个月20号之前的工资,而且试岗期没工资,那这样我上了一月的班,就给我发15号-20号5天的工资吗?请问一下这合法吗?我该怎么办?...
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