日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我 一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人 ...
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2014年10月21日我正式在一家公司担任文员工作，试用期按1800元计算工资，未签有劳动合同，也无社保、补贴。2014年10月31日下班前一个小时老板让我临时 问的时候，老板说他没钱一直拖欠着。请问我这样的要是提起诉讼，胜诉的概率大吗？可以按劳动法要求他补偿未签合同的双倍工资吗？律师费大概是多少呢？...
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，试用期三个月，试用期结束后签了一年（包括试用期）的劳动合同。在2012年9月13日通知我们公司解散，而我在2012年9月18日合同就该到期了。 公司的说法是让我 到期，工作到这个月底，工资也开到这月底。 到现在还没有上交社保，合同定的是五险一金。 公司有违法的行为吗？我该怎么申诉，该得到什么补偿呢？...
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我在公司工作1年2个月，期间公司并未与我签订劳动合同，只签了2个月的试用期合同，并切未给我购买劳动保险，是否已违反劳动法，我该怎么申诉，公司应给我哪些补偿？...
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注册到成都,值班长合同2年一签,值班员1年一签,2011年12月公司把我们转到电站业主公司,原来的公司没有破产,现在的公司从1月1日接手我们,试用期3个 公司领导下个月来给大家解释,昨天刚辞退个厨师,也是和我们一起转过来的,什么补偿都没有,说法更没有,请问我们该怎么找原来的公司要求赔偿,现在的公司也该 ...
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下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年，但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我，这样只合理吗？我该怎么找回我的合法权益还有0字符...
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我在公司做了一年半，其中试用期三个月，三个月后签了一年的合同，一年合同期满后，至今未和我续签合同，我仍在公司工作。请问新《劳动法》中第八十 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 适用于我的情况么？如果适用我该怎么操作可以拿到补偿的工资？...
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情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方 ，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作 ...
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，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证 开幕式时，老板邀请我们去观看，每张票200元，我没去，请问，这个应该跟他要补偿吗？ 我对法律懂得不多，我希望你们能帮帮我！我非常感谢！...
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劳动合同，但是只签订一份公司持有，劳动者未持有，如果公司故意藏匿或者毁损劳动合同，该如何维权？ 3、试用期工资未按工资标准80%支付，是否可以要求补足工资？ 日，安排每周六加班，未支付加班工资，也没有调休，要求补偿加班费。 8、日常工作日之外，公司也会安排下班之后在家工作，下班之后的工作时间怎么计算？...
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