单位未转正员工签订协议，未签订劳动合同，试用期未达到转正条件辞退需要对其进行补偿吗？需要的话标准是什么？这种情况辞退要求是什么？...
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今年的应届毕业生，2016年6月份才正式毕业，公司要求我在试用期签订一份协议，转正了才签订3年的合同，他说工作期间会送我外出培训,如果我提前离职，我要赔偿违约金。。。请问我三年内都不能提前离职吗？如果离职我要赔偿多少的违约金？求各位好心人解答---...
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9月21日可签订）由于来时和他说的工资和要上保险数与签订协议有出入，跟我说你回家在算一下，我自己回家算了一下确实和来时说的钱差一些，就提出异议。 建议！非常感谢各位！他跟我说其实辞退我不完全是因为保险问题还有说公司老总要延长我的试用期和如要派我去外地学习。说我不可能答应这些条件就把我辞退了！我认为没跟 ...
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1.我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内，乙方提出解决本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，扣一个月工资，请问这样合法吗...
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您好，单位和我在试用期签订培训协议，规定培训费是2万四千元，服务期限两年，否则赔偿培训费全额，可是后来我才知道，单位派我去外地培训跟本没花任何费用，请问我可以质疑协议吗，或者说我可以不履行协议吗...
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我同公司签订3年劳动合同，3个月试用期。 3个月试用期满之前，公司要求再签订1个月试用期延长协议。现在这个月也快到了，公司现在又说要撤退我，平时加班没有加班费。请问，我能拿到赔偿违约金吗？ 谢谢！...
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您好，想咨询下刚入职教师行业还在一年试用期内，如果离职需要赔付违约金吗？入职半年还未签订协议或合同，但档案资料已经交到教体局了，谢谢各位的解答与帮助！...
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我在私人工厂干了4天活，老板不给工资，入职前签订协议，三天试用期，离职要提前半个月告知，第五天早上我去辞职同意我离职，但四天工资告诉我别想要不给我，我该怎么办？请求帮助 可以打12333进行 电话投诉可以吗...
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我在私人工厂干了4天活，老板不给工资，入职前签订协议，三天试用期，离职要提前半个月告知，第五天早上我去辞职同意我离职，但四天工资告诉我别想要不给我，我该怎么办？请求帮助...
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我在私人工厂干了4天活，老板不给工资，入职前签订协议，三天试用期，离职要提前半个月告知，第五天早上我去辞职同意我离职，但四天工资告诉我别想要不给我，我该怎么办？请求帮助...
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