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.00元。但双方又约定公用面积按照锡市房产局为准。故原被告双方对该房屋时间建筑面积没有约定,最终确定实际建筑面积应以锡市房产局房产权登记及面积 ,也和(2008)锡民二初字第6号民事判决书就更没有关系了。申请人要是面积误差超出法定误差范围3%部分(2.2974㎡×1240=2848.00元) ...
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需要,作适当编排。排班时间不能超出或少于9小时(含工作用餐时间)。如有需要,酒店可要求员工做超时工作。超时工作之工时(包括法定假日)可由部门安排补 3个工作日内填写《出勤证明单》由部门经理签字确认, 送交行政部;若该员工未在规定时间办理,则按缺勤制度处理; (5)因业务工作需外出而无法按时打卡者, ...
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XXX赡养事宜达成如下协议,以资共同遵守: 一.赡养原则 1.所有赡养人对被赡养人均负有法律规定赡养义务,任何人无权推卸责任; 2.赡养人对被赡养人 监护人 1.由所有赡养人认可和指定养老院负责被赡养人日常生活照料时,按所有赡养人出生年月先后顺序轮留担任法定监护人,时间自本协议生效之日起算 ...
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及拆除。 2、出租方负责租给承租方脚手架材料并负责脚手架搭设,脚手架搭设为____________________。出租方按承租规定时间、脚手架搭设部位进行脚手架材料进场及搭设。 3、脚手架材料进场由承租方负责看管丢失由承租方负责,材料进出场数量、日期以甲方双方签订(材料进场、出场明细单) ...
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同样法律标准,为什么在受理案件审查处理时一个结论,却随着时间推移,在并没有新事实证据和法律规定条件下,结论却完全相反呢?黄大兴真的没有足够钱去 人民开着,应该是正义之门、希望之门。原告尉氏县第二人民医院。 法定代表人安玉平,男,任院长。 委托代理人朱新勇,男,河南循规律师事务所律师。 委托 ...
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每周6天每天上班8小时这真的合法吗?完全超出了国家劳动部门规定5天8小时标准时间。这与深圳试行办法(第九条 综合计算工时工作制分别以周、月、季、半年、年 综合计算周期内,某一具体日、周实际工作时间可以超过8小时、40小时,但综合计算周期内总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同)怎么理解?。...
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有薪假期则为住院时医疗期。 1. 未住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定医疗期。 3. 超过时效者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准 代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。 8. 凡在本厂已做多过三年 ...
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.30-2.30晚班是2.30-8.30,我计算下来超出40小时,然后我们过年过节是都要出去外面一些人流密集地方摆摊时间一般为早七点到晚九点,有时候到 ,可是不要说加班工资,国家规定国家三薪也都没有的,这个是否可以维权?】 3.最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动前提下,其雇主(或 ...
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1)未经甲方书面同意,拆改变动房屋结构或损坏房屋; (2)改变本合同规定租赁用途或利用该房屋进行违法活动; (4)拖欠房租累计 3个月以上。 2 双方造成损失,互不承担责任。 3、因上述原因而终止合同,租金按照实际使用时间计算,不足整月按天数计算,多退少补。 4、不可抗力系指“不能预见、不 ...
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合同上注明了8小时/日。每周5日时间工作制,每日超出8小时后加班工资计算是平常1.5倍,假日加班是2倍,法定假日加班是3倍。 我们现在每日工作 时间为每日8小时,每周5日。 还有就是在签署合同时,附带一份保密协意,规定员工不得把自己工资情况透露或告知给他人,若经发现给予2000元人民币处分, ...
//www.110.com/ask/question-47099.html-了解详情
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