工资3000+抽成，没有五险一金，现在也没说啥时候可以转正，说是试用期工资2000，我现在就想把工资拿到试用期工资就行了，该多少就多少。这个公司感觉不正规，有点像一个 一男的同事，其中俩女的比我早进来2个月，也才一人拿到5000借支，男的比我早进来十来天，试用期工资却2500，和我一样至今未拿到工资。...
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证明，请问是否合法，因为没有离职证明无法去新公司入职，这一个月我没有工作也没有工资，而且6月2日在辞职申请过程中，公司发放的端午过节费也没有发给我，并且， 个月，而我都试用了7个多月还没有收到转正函。人力说正式入用的工资可以跟试用期工资一样，他说其实已经转正了。。。只是没有通知我，不过公司座机有录音， ...
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你好！我想咨询一下。问题是这样的。我四月份来公司面试，经理告诉我试用期工资四千，试用期三个月，转正有五百奖金。现在四个月过去了他们没有给我转正，且告诉我奖金只有三百。因为之前谈的时候没有白纸黑字。现在他们不承认，所以发生纠纷。我现在因为工资与面试时谈的不一样要求离职，公司应该赔偿我吗？...
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10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500，（其中刚入公司时，有 ，现在结算时，公司竟然拿出那个入职表说上面写1500-2000，跟面试时谈的不一样，再个当时填写完后，公司也没再给我们看（因为是其它全部都填写了， ...
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我公司新入职员工试用期为一个月，一个月后自动转正，试用期和转正后工资一样，试用期的一个月我可否不给其签试用期合同，等一个月后直接与其签正式合同呢，请知悉，谢谢！...
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你好，我在一铝合金厂子，当时进厂子说的试用期工资是2600+加班费600（其实我们厂里上的是十二小时，八小时以外算加班，只给600，干的活和白天一样）。结果我转正以后发的工资（他说是按产量算的）才3000。上的是全勤。请问这正常吗？ 社保说是中专生要九个月后才给交！...
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一样).并签订后三个月的试用劳动合同,签订合同时有转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未盖章为由,拿去盖章 到本人签字时间较短,不超过两小时,当时有些紧张,阅读合同内容时仅看到是试用工资及岗位有所调整,其余事项未作变动),后来直到下班前才拿到合同,拿到合同 ...
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工资数目！我找公司询问情况,公司人员说重庆那边总部来了总监,说如果试用期工资与转正后工资相差比较大的话,需要填写工资调整单.如果没有写的话，还是相当于试用期 1000块是必须要补发给我的！和上个月没有关系！其他人也没有填写单子，一样是发了4500！如果公司扣我这个月1000加上上个月公司不补发，我就要 ...
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酒店做前台工作，面试时经理人事谈好工资问题，经理告诉我说试用期一个月工资2000，一个月后转正说我是实习生工资和正式工不一样会低点给我加到2300，到后来工作 可我说那你们之前答应我的呢，面试时说话的，当时还给我2300的，正式工工资变成2800的时候说好给我差不多的，我说辞职的时候又说，不用签合同给 ...
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实际数字一样的）。说如果接受5k就可以，其中包括所有福利和绩效，且需要重新申请转正，可能下月才批复。 同一天晚上，与那位同岗位小伙伴交流时了解到，人事与她说 ，正在完善构架。约等于试用期与转正薪资是一样的，后续福利不一定。且在此加班无加班费、调休等。今天又找我谈话，说公司现调整工资架构，大概是4.5+ ...
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