我们签订的合同呢？工作时间是早8：00-11：30 午饭是：11：30-12：30（但这一个小时吃饭的时间，却一般要到11：50才可以下班，12：30到公司的时候领导就说去完了） 下午工作时间是：12：30-17：00 但每天下午的17：-18：00都在上班（没有加班费，曾经和领导提过这个 ...
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你好，我们是保安行业，每日工作12小时，每日加班3小时，1小时算吃饭时间，说是综合工时制，劳动局未经批准，可以以苛扣员工工资为由解除合同吗...
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工作12小时制，但是工作单位每天要扣1小时吃饭和休息时间，节假日也是算加班按11小时计算，而且法定节假日就给当天一个3倍工资，后面几天不给2倍节假日工资，这样合理嘛...
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我每天上12小时但只给算3小时加班费。扣一小时吃饭。有时都一个人在上班。这样公司合理吗...
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一个月夜班，站立流水线作业，上六休一每天工作12小时，完成产量可以享用自己2小时的休息吃饭时间，完不成就取消休息时间（两次50分钟），加班1.5倍算2.5小时，双休按2倍算10.5小时，这样合理合法吗？...
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上班12小时，公司只计算11小时，理由是吃饭扣了一小时。请问这样合法吗？...
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国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?...
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你好，我在上海景鸿保安公司上班，这两天开会，对长，说要扣1小时吃饭时间！我们是早8.00到晚8.00的！但是我们每天7.30就要开会了，否则算迟到 ，还要开会20.多分钟！等于是13个小时了，算12小时，现在在扣一小时，就是11小时了！一个月算下来要少600块！还有到了吃饭时间，我们还要顶电梯，也要1 ...
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在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天。可以申请加班工资吗。...
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工作每天12小时，中午有一小时吃饭时间不算做工作时间内合理吗...
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