专科学校，从入学开始收取实习费，企业费。现在第三年强制让去培训机构培训，交住宿费，水电费。住宿费以及交到学费里了，但是还是让交。...
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企业利用职工休息时间进行安全培训一培训就是两天，这样有没有违法劳动法？具体是劳动法第几条？...
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大四学生在秋招的时候面试了一家知名企业，公司采取先培训后录用的方式但是并没有谈工资水平和待遇，协议中如果通过培训被录取必须签5年合同如果不签要赔偿3w左右违约金，近期才沟通了工资水平和之前口头约定有着巨大差距，福利待遇也达不到，想问一下这样我所签订的培训合同具有违法的问题么...
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你好，我是一名企业员工，在入职之前签订了服务器10年的培训协议，进行脱产一年岗前培训，期间公司只承担学费和往返回家路费，培训结束后，共计12000，在单位2015年7月2日签订三年合同，至今三年合同到期，签过三次未成功，本人未续签劳动合同，现想辞职，辞职 ...
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去年我家小孩去面试一家知名企业在网上发布的招聘游戏开发员的职位，面试时里面的人说要先进行岗前培训，也告诉我家小孩培训是免费的，培训结束后如果被公司录取 贷款的情况下，拿小孩的手机申请了贷款，并让我家小孩提供了家人的信息，之后培训的老师一直让我家小孩签协议，但我家小孩也一直没有签，后来我家小孩子去培训了 ...
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我我应届毕业生，和一家企业签了三方之后一直在培训，并且无薪资培训了三个月，劳动合同都签了，但是他们人力今天突然和我说，合同他们没盖章不生效，但是我们已经毕业了，在合同应该生效的那天说和我解除三方，我应该怎么办，已经错过了毕业招聘季，而且还租了房子在附近，毫无征兆的叫人走，可以争取什么权益呢...
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我我应届毕业生，和一家企业签了三方之后一直在培训，并且无薪资培训了三个月，劳动合同都签了，但是他们人力今天突然和我说，合同他们没盖章不生效，但是我们已经毕业了，在合同应该生效的那天说和我解除三方...
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你好，我是幼教老师，自己出钱去学习培训，学习企业成交，成交有很多种，涉及了很多的成交知识，但不是主要培训与自己职业有关的，要请三天，领导不批，威胁我，说请三天就视我为自动离职，培训我是必去不可，因为早就预约了，出了钱了，假如离职了，按照劳动法，我这半个月的工资还有吗？应不应该发？...
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协议中说明，我如果在公司工作三年，可以抵偿培训费用，我现在因为个人原因无法遵守协议，培训是由公司内部员工进行的专业培训，但我没有与公司签订正式劳动合同，只 而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业进行这种专业软件培训的，是这个部门的员工给我进行的培训...
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你好，我想问下，我之前面试一家企业，他说经过2个月的培训就可以转正工资3000到4000我进去培训才发现他们就是个培训公司忽悠我们学习办理教育贷款，我只是个刚毕业的学生，一下被忽悠进去背上10000多的债务我要怎么办...
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