,但是近日以项目经费不足等问题决定不再支付每天100元出差补助(实际已有几月的补贴没有发了),而且本人在出差期间的多项符合公司要求的报销费用也是以各种缘由迟迟 签订过两次合同了,这次若再签按法律我可以要求签订无固定期限劳动合同,但是本人此刻已有离去的想法,我现在只想要回欠款,再按5年工作标准拿5个月的 ...
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如果刚入职和公司签订了保密协议,协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在,与劳动合同具有同等法律效力,但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签,入职 能到竞争对手的公司工作,除非有公司的书面同意,这种说法合理吗?如果公司不同意我去同行公司做的话,是否也牵扯到离职一年后的补偿问题?5、如果公司想辞退我 ...
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我在保险公司工作,内勤,出单岗的,但是工作了一年了,公司和我并没有签订劳动合同,而是签订的代理合同,工作了一年公司还没给我交养老保险等等,当我 ,但是公司交的话有失业和生育保险,还听说公司交比个人少交五年,老总还说我签订的是代理合同本来就该自己交,请问,这样的情况公司该不该在单位上给我交保险呢?有法律 ...
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一个部门现在因为长期亏损而关门了。我在这工作了快一年了,但是期间一直没有和公司签订劳动合同,公司也没有要求我们签订合同。现在公司把这一部门以承包 要把合同转给承包商,如果我们自己不转,将视为自动解除劳动关系。而对于我们在了半年以上没有签订劳动合同的只提供我们在承包商那里工作的优先权,其他的不负任何责任 ...
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没有打卡钟!工资是由老板娘整理及打印出来,然后签名发工资的!所以也没有工资条,但是我每月都要求打进银行卡!由于我仅仅进入公司三天就开单!所以我的客人可以做 我和他们说,不结算就走司法!并且该公司没有和我签订劳动合同!我了解到,如果没有签订劳动合同该公司要赔付我工作次月开始最多是一个月的工资第一:这个是 ...
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公司没有签订劳动合同,但是已经是事实劳动关系,入职已经一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月,每个月15号发放薪资,但是公司一直没有专门的行政 请问接下来我要怎么做?入职一个多月,公司至今没有支付任何报酬!我也查看了劳动法,公司明显是违法的行为吧.目前情况已经和 公司无法协商一致。想知道我接下来的 ...
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凭证,在职期间公司没有与我签订劳动合同,已经劳动仲裁了,结果是裁决公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资赔偿,但是没有支持我提出的双倍补偿金和未提前30日 非公司违法辞退,不支持赔偿金。现在上诉到法院,过段时间开庭,与公司办理的工作移交证据提交给法院,这样是否可以证明我不是自己离职,要公司方面举证辞退我。...
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2004上半年大学快毕业进入一家公司工作,7月毕业后公司才和我签订劳动合同(说7月之前没毕业算学生,是实习)。2011年因母亲生病需要照顾,2011 。2011年5月15日前公司又招回去上班,并重新签订劳动合同,工作一直到现在2013.3.1日,但是公司把两份合同都放在公司,每月发工资也不给工资条,后 ...
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2012年2月16日进入公司的,进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同,但是跟我说试用期是3个月,转正再签合同,试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后 ,后来人事告知说病假请太多要延迟转正,说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位,因5月换岗位不能转正,后一个月在看是否能适应新岗位再 ...
//www.110.com/ask/question-1056669.html-
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,公司迫于舆论,已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给,2010年得劳动合同上写的薪水是一个月800.但是实际上 ?告他们不与员工签订劳动合同,不与员工购买保险,拖欠员工工资,变相收取押金。(押金条在退还押金时已经给对方了,没有证据,但是我有照片)能 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html-
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