你好我想了解一下，我工作单位和我签有劳动合同的，但是单位效益不好，就不用我了。现在单位连保险也不给了，也不给解除合同。逼着我解除合同，我在本单位都工作十五六年了。我该咋办？...
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，批准了，16年01.18日走。（每个月18日发工资，所以如果直接走的话，18天的工资就没有了）12.27日我请假了几天，公司说要按旷工算扣三倍工资，这样工资都差不多扣完了。我就没有上班了，可以没有保险为理由解除合同吗？我还能拿到12月份27天的工资吗？(和公司签了合同，我手上没有合同， ...
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当时保险员为了核保能通过，在投保单上的投保人收入和体重上是乱填的，这样的投保单和后续签定的保险合同有效吗？将来理赔不会出现什么问题吧？到时会被撤消或者解除保险合同吗？...
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为勘察设计甲级资质的到期换证工作中牵扯到人员社保问题，要求我单位部分员工与原单位解除劳动合同然后与其签订劳动合同（一年一签），再与原单位签订补充协议，补充协议大致内容有与原单位解除劳动合同的人员行政隶属原单位，档案留在原单位，工资保险由原单位转给该新签劳动合同的单位发放，您看这个 ...
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前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗...
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合同 8月10号给我打电话通知的我 我是签的无限期合同 这是公司的协议书 我想问一下里面那些是不合理的 麻烦给我指出来谢谢 内容是： 立 终止劳动合同，解除劳动关系 二、甲方支付乙方8月出勤日工资809元，并支付赔偿金14280 代扣税1892 合计13197元 三、甲方负责为乙方办理失业保险申请 四 ...
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他也换到另一岗位作企划了，人事行政又回归子公司老板娘（以前做保险业务的）那里，她成了人事行政总监。 春节前几天正出差谈业务中 差额， 从转正后的第一个月（10000－50000）*（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 8（1+25%） 4.公司违法解除劳动合同 10000*1*2 5 ...
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职和公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经4个多月了 工资补偿（但是是从入职开始计算还是入职1个月以后开始计算？），2、补缴保险；3、看过劳动合同法和听人说还有个超过一个月不满半年补偿半个月工资，和 ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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