，滴滴已没有住院为由，护理费等费用都不能赔付，交通、住宿费也不赔付；误工费还要出示减少收入证明，我当时休假在家也完成了些工作任务，公司因此没有克扣我的工资。 请问理赔误工费一定要出示减少收入证明吗？我能要求滴滴赔付的费用有哪些？...
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百分之十的钱，然后说这每个月扣掉的百分之十会计入年终奖，然后还在工资里扣了所谓的办公位费用每个月500块钱，明明是去上班的还要帮他给什么办公位费用，现在想离职不给离职，说是要把他开除了才能走，说是年终奖也不会给，明明就是自己的工资还说不会给，而且没有做错什么事，在公司业绩很优秀，只是受够了公司的克扣...
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矛盾而未再被安排工作。 3. 且公司从入职开始每个人工资每月扣除200元做每人午餐订餐费用，而从8月份本人开始自己带饭，未通过公司订餐，与公司协商后被无理拒绝退还“被扣除费用”。 现在如果希望通过仲裁申请被下调工资差额、被克扣餐费及加班费，是否会被支持？另外，如果找离职同事做证人， ...
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我是一名水电工，在昆山一家旅馆做装修，对方给我一个电表，让我帮他装。但现由于有人举报，对方没有用供电局提供的电表，导致被罚款。现对方要我承担这笔费用，并克扣了我的工费，我想咨询一下，以法律来说这笔费用由谁承担？...
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酒店记录被人删除，我拿不出日期录入正确的证据，只好电话携程要求退款门票和自助餐部分费用，携程又再次拒绝。我最后取消了整个旅程，退票和各种损失超过2万元。 我认为携程 发来的入住酒店凭证，说是要在入住时呈交酒店才可办理入住。但携程在3号就克扣了我2千多元。 4）携程和酒店因当在3号发现我未入住时就发通知 ...
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马上发工资了，因为这次业务是和同事一起合作完成的。目前在我的工资上想办法克扣，（公司核算标准比较多，具体我们有的也不各奔前程）哪个少就按哪个算（已证实 爆发点。 公司现在基础成本都是从业务的业绩里扣（比如：税负，个人出差费用，拜访客户费用等。）不知是否不合法。 如果工资是的问题谈不拢，加上之前的事，不 ...
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第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一 ，为乙方提供法定以外培训的约定：根据工作需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与 ...
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我一开始就在子公司上班，子公司向母公司出具内部联络单，要求代买社保，费用由子公司承担。母公司考虑到我户口在母公司所在地，就与我签了一份合同，用于 子公司就没签合同，但工资一直由子公司支付，并按母公司要求扣除相应社保费用。后子公司拖欠工资、克扣福利、不兑现承诺，被迫离职。为追讨工资及补偿，在子公司所在地 ...
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我一开始就在子公司上班，子公司向母公司出具内部联络单，要求代买社保，费用由子公司承担。母公司考虑到我户口在母公司所在地，就与我签了一份合同，用于 子公司就没签合同，但工资一直由子公司支付，并按母公司要求扣除相应社保费用。后子公司拖欠工资、克扣福利、不兑现承诺，被迫离职。为追讨工资及补偿，在子公司所在地 ...
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一个品牌服装连锁店在新员工入职一个月之后扣押金500，在当上店长之后在扣什么保障金2000.说离职后退合计2500的费用，结果离职后公司以返回仓库的货品有脏残要扣除1658.当然我在公司三年，每个季度都有这个费用，但从未超过400，我想咨询一下，这属于克扣员工工资吗？我能告这家公司吗？...
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