愿赔钱，以入职单丢失为由附加盗取公财物（商业信息）状告员工。但是员工确实没拿公司的任何资料及财物。公司是否可能编造类似丢失文件金额巨大一系列的假证来污蔑员工以达到不付钱还把员工送进监狱目的？该公司注册三个月（纠纷员工从开始就在新注册公司上班在职期间）并无任何收入，没有任何项目款。 还有一件 ...
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员工在职期间以个人身份信息申请网店来交给公司运营，该店铺绑定的是员工的个人银行卡。离职时和公司协商好，每个月公司支付员工一笔使用费，店铺交由公司 第三天公司给对方留言，可以将个人店铺升级为企业店铺，需要员工配合认证。该员工未回复。月底公司去提款，才发现该银行卡已经注销。卡内余额3136元。另店铺内还有 ...
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公司员工拿着预收公司客户的货款离职了，以公司没给交保险、在职期间公司乱扣工资还有一个月工资没结清为由拒不归还货款，这种行为属于诈骗吗，可以报警吗？...
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公司变相要求离职。经协商会于7月底离职。我想咨询下1/ 产假期间公司只发放了基本工资，未发放1300左右的住房补贴等合理吗？2/生育津贴，住院医疗等相关费用在我离职后也就是8月份才能报销下来，按照法律规定员工在职期间报销的生育险离职后公司还会给到员工吗？还请帮忙！谢谢！...
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找了个销售的工作，面试就填了一份员工在职档案表，没有加盖公司公章，然后说交到上边了。期间说明前三天没有工资，其后开始算工资，但没有说明不到一个月没有工资，现在，因无法接受公司的工作，所以提出离职不想继续做了，但是被告知现在离职没有工资领，工作没有签订试用合同和其他合同， ...
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在职期间公司给每个人的账户里有个可以充值公司优惠券的权限，每月公司也会给员工提供优惠券，但是有几个月没有给，我们自己使用自己账号里的这项功能给自己 还需要写认错书，公司也没有规定不能使用这个功能，而且每个人的账号都有这个功能，让公司提供充值的明细也一直没有给我，就一直跟我说让我过去，要是不过去就走法律 ...
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您好！我想请教一下有关离职人员利用在职期间的便利盗窃客户财物的相关法律问题 ，我部门有个员工口头说要离职不来办理离职手续走了一个多月后利用在职期间工作上的便利盗窃客户的货物财产，我想请您帮忙分析一下我们公司需要承担责任吗？？...
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离职已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司 所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因已经被原来的同事仲裁过4次，之前的我不太清楚， ...
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请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？ 身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！我目前还在职，那我是需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢，还是可以在职期间开始申请仲裁呢？我们公司和我一样拖欠工资的人有十几个，是大家集中一起去申请仲裁比较容易申请成功呢，还是同 ...
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在职的4名员工，我也包含在内，公司进行“业务部”的 查账要求，并且通知我们工资停发至2012年5月19号。并且要求我们提交我们在职期间所有的工作报告 几十，犹如凌迟。 我们4个人的工资是：3000 3000 2000 2000，按照公司的口头约定的应该是。30+19天。应发的工资是16333元。 现在 ...
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