。去那个公司实习，协议上规定了正常工作时间不超过8个小时，超过8个小时必须支付加班工资。没有规定其他休息时间之类的。现在公司又是以实习工为理由拒绝支付我的加班 协议好像不受劳动法保护，所以作为学生真的不太明白。有几个问题想咨询。1：公司不支付我加班工资合不合法，能不能要求其支付。2：因为是协议和正式的 ...
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四百块钱连开销都不够，她说要和妈妈在一起，要是和我在一起在我们县城工作，两千七八一个月的的工资还是有的，也不是很累，平时吧不要说我给她多少钱零用，最起码生活上的开销她就不必负担吧，可她不来，而且我们在回来之后的一段时间里开始就吵架了，可一直让着她，她就开始说这这不好，那不好了，她们那这么多 ...
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四百块钱连开销都不够，她说要和妈妈在一起，要是和我在一起在我们县城工作，两千七八一个月的的工资还是有的，也不是很累，平时吧不要说我给她多少钱零用，最起码生活上的开销她就不必负担吧，可她不来，而且我们在回来之后的一段时间里开始就吵架了，可一直让着她，她就开始说这这不好，那不好了，她们那这么多 ...
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日未发放6月份工资，至8月16日未发放7月份工资。6月30日递交辞职报告至今，未收到公司解除合同证明及相关手续。 二、在未征求劳动者本人同意的前提下，公司单方面提出将本人调往异地工作，属于公司强迫行为，本人不得已提出辞职要求。 三、在公司工作期间，经常在正常工作时间范围内变相要求本人 ...
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，有人值守站，每人一个班，每班上15天休息15天，公司只给每人每月70元的伙食补助。 问题：法律规定每天正常工作时间8小时，每月工作时间按30天算240小时，我们值班人员按15天，每天24小时算，每月已上班360小时。是否存在违反相关法律的情况？...
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按时还款，我不知道该怎么办 关键我现在是公司倒闭了，没有一个稳定的工作，前一段时间因为他们催款态度很恶劣，已经影响我正常工作了，所以我就换了号码，工作也 ，我不知道该做什么，跟他们沟通只有一个结果，给他们一个还款时间表，我现在稳定的工作都没有，更别谈收入了，如果我有财产愿意分给他们，可我没有，所以根本 ...
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工厂正常工作时间为8:00-17:00,有班车接送员工上下班,公司要求班车提前10分钟到达厂区, 实际情况是:根据公司安排的发车时间,很多线路的班车是提前半小时甚至更 ...
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我们公司在与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部 可以依法要求补发周六的加班工资并更正补发计算中降低少算的日工资吗？ 我在该单位工作一年多了，因很少正常发放工资，现在又有3个月没发工资了，我已提出辞职 ...
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业务，如经营其他，需征得全体股东同意。 14、分工：由付金平主导公司的成立直至产品的正常生产，时间为3个月，3个月后由股东会任命总经理及公司的 完善公司的经营管理团队。 18、在保证公司的正常运转及当年的投资以外，按照股东的投资比例，每年至少一次分红，分红模式根据公司经营情况由股东会决定，应留有用于 ...
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拿到140元+40元+40元=220元，这个正常吗？我个人认为这个是公司和我们玩的文字游戏，而且有一次我专门问了公司的财务总监，为什么我加班一天一共才 天左右的轮休，也就是说这一年我除了过年休息了，其他周日，五一、十一等等假期基本上很少休息，前段时间回到公司因为要疼得厉害，和老总请假，老总干脆的回绝到 ...
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