我在一家化妆品公司工作再过3天就一个月了，今天老板本说要发这个月工资的（30号发工资），可是后来说要工作一个月，下一个月（也就是20号）才发工资一个月的工资，也就是说我有17天的时间工资被扣下，（他说化妆品公司都是这样的）这个算是押金吗？合法吗？我该怎么办？劳动合同还没有签。现在还是试用期...
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我现在是试用期，来了签了劳动合同但是没写日期，这样合法吗？公司规定7天内离职没有工资，我现在是第8天，这样情况下离职有工资吗?...
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您好，我在一个公司上班，试用期三个月，做了一个月多一个星期之后自动离职了，没有签合同。现在老板说要扣十天工资，周末休息也不算上班，只给我结十一天工资。这样合法吗？正确的 应该怎么算工资。...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣100元，超过三天扣500元，超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， (兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成 ...
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要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 这种情况下，我是否能取得补偿？ 如果需要通过法律途径 ...
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要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 这种情况下，我是否能取得补偿？ 如果需要通过法律途径 ...
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要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 这种情况下，我是否能取得补偿？ 如果需要通过法律途径 ...
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。我盼着早点过试用期，能够拿到我梦想中的3500。是的，梦想。也只能是梦想，因为在不久后我就听老人们说了，3500是我们这些新员工根本就没有的工资。至于永盛 了过来。我倦了，所以我提出了辞职。这4个月内，我也有向朋友咨询过有关劳动合同的问题。他们的答案都是：哪里有工作不满一年就扣钱的道理？在正常的离职 ...
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岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有 领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 ...
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岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有 领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 ...
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