非过失性提前终止劳动合同 经济补偿方案 外资公司工作11年，期间表现优异，并无过失，现在因为公司经营不善，以无法为我提供合同规定的岗位为由, 与我进入赔偿金额协商阶段。对方开出N+1的法定补偿金方案。但是我是无过方，现在的情况是由公司 ...
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，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的 或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或 ...
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，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 想知道这一条的意思？ 如：合同到期三个多月，公司都没有与员工续签劳动 经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司也得赔偿一年一个月的经济补偿金...
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公司于八月底终止了我们一批人的劳动合同，（在没有任何书面形式的通知及协议）目前还在公司上班，但人事档案资料调往了漳州的一家公司，我们不同意重新签定第二 同事已在漳州上班，同时在没有办法的情况下签订了第2份合同，工资都由平和公司支付，我不想再履行劳动合同了，有的人已经赔偿了，而我们到现在公司没有明确的 ...
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退休年龄时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司）是否有权力提前要求我在2010月11月终止劳动合同?要求我提前回家退休？而合同期并未满。请问，如公司这样做，我是否可向公司提出经济赔偿要求？谢谢！...
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副总对我进行口头辞退，没有任何补偿。这期间我们签过2年的劳动合同，当我提出要求公司出示书面的终止劳动合同证明和违约金的时候，公司矢口否认我们曾经签过的劳动合同，并把 几天，要我3天内返岗，拒绝返岗的，公司将终止与我的劳动合同，离岗期间给公司造成损失，我得赔偿。 我真是无语了，请问我现在该怎么办？回还是 ...
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与公司2012年4月签订劳动合同到2018年4月终止，我公司于六月29号口头通知我被裁员，七月不用去上班，给我开七月工资，我要求公司赔偿，公司没有同意 解除劳动合同的书面通知，没有离职证明，无法找工作，我有没有权利，要求公司给我发北京市最低工资的权利，并要求补交八月社保的权利，我如何保护自己的合法权利...
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我不知道怎么办了，请帮帮我 这是我签订的《劳动合同补充协议》的其中两条，公司好像根据这两条要我赔偿 1.甲方按本协议第二条、第四条、第五条 乙方退还已报销保险的费用，并追究由此产生的经济损失。 2. 在劳动合同有效期内，乙方未按劳动法及劳动合同相关规定单方面终止劳动合同时，甲方有权要求乙方退还劳动合同 ...
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劳动合同终止后，公司一直为我办离职退工手续，过了1个月后，我上了劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，要求公司支付延误退工损失。但仲裁不支持延误退工 退工单。当时我没去，结果仲裁以我自己的原因没去领劳动手册和退工单，不予支持赔偿。后来我发了个通知给公司，要求他们寄给我，结果也没寄。那么请问律师，我起诉法院 ...
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公仔的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不 到期满前15内双方均未书面通知对方更改或终止合同而继续履行原合同的，视为双方续签劳动合同1年，其余条款按本合同执行”，因此公司请按此条款执行。同时也要求帮我 ...
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