公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是否合理？ 2，他不仅要扣除 ，感觉欺人太甚。1.试用期不到要走人就要赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是 ...
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我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？...
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与公司未签订工作合同，现在我想辞职，已跟老板说了。可以随时走人吗？但老板之前有口头说过要辞职可以但要提前说并且得等公司找到人接手才可以离开，在这种情况下我可以直接走人吗？...
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了想辞职 昨天23号提的辞职打算30号离开但是不让走 我没有转正还是实习生期和试用期按理来说提前三天通知可以走人 转正才是提前一个月通知 如果我30号直接把辞职报告交给他走人可以吗 但是我怕30号走人了实习协议有一个未经公司同意批准提辞职的要赔偿损失，或者起诉我或者不给我 ...
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工作环境与中介描述不同(说是空调车间结果分配到后勤打包没有空调工作原因不能吹风扇炎热夏天实在扛不住)办理离职经公司批准同意走人，同时也提前通知过劳务公司可要到发工资的时候了劳务确说辞职要提前一个月我又没过试用期，工厂都同意我办完离职手续就可离开但是劳务公司 ...
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我是一名中专生，因为学校的安排是上学期实习，下学期回学校学校，所以放假后我就自己找了工作，在公司工作了六个月，现在和主管说了辞职就直接走人了，主管说要 客服，我是把事情做完才走的，其他客服完全可以接手，我与公司没有签订任何合同，也没有提前说要走人，因为一直被扣工资，迟到扣款，还在快下班的时候安排事情 ...
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我是一名中专生，因为学校的安排是上学期实习，下学期回学校学校，所以放假后我就自己找了工作，在公司工作了六个月，现在和主管说了辞职就直接走人了，主管说要 客服，我是把事情做完才走的，其他客服完全可以接手，我与公司没有签订任何合同，也没有提前说要走人，因为一直被扣工资，迟到扣款，还在快下班的时候安排事情 ...
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您好、我未提前一个月向公司提出离职、公司不同意、说我必须提前一个月提出申请、否则要扣我一个月工资、还有我是公司库房开车的、领导说仓库货品丢失我有责任、请问我这样情况走人单位扣我工资我能要回来么...
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我是上个月底正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请，我也理解，他们招到人后我也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了，我也办 回去，我已经离开了原本工作的城市，连回家都没时间的让我回公司，并且我不觉得我有交接不清楚的，她平时会有问题问我，有时候甚至是同一个问题半个月问了三四次，她 ...
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辞职，主管唯唯诺诺，今年刚过完年，我又口头上提出3月底我要走人！主管却跟我说要提前一个月写辞职报告，要按公司程序走！我跟主管说：“那你们怎么不按公司 夜班呢？我反正跟你们说了，如果你们不同意，我到月底就直接走人，我连离职手续也不办了！” 请问律师朋友，我直接走人不办理离职手续会有一个月的经济补偿嘛？...
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