提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年1月21日当天就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的 的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？ ...
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29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动仲裁，跟A公司要求双倍工资跟加班费以及 仲裁委的通知。 开庭时B、C两家没有人员到庭。 现在我想请教，在法律上来说，我到底属于谁的员工？应该怎么提出仲裁，才能尽可能的保护我的合法权益？...
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29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动仲裁，跟A公司要求双倍工资跟加班费以及 仲裁委的通知。 开庭时B、C两家没有人员到庭。 现在我想请教，在法律上来说，我到底属于谁的员工？应该怎么提出仲裁，才能尽可能的保护我的合法权益？...
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9日）。在10年10月底我就通过邮件向老外（部门总监）提出涨工资的要求。邮件主要内容如下： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且现在将我升职 赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看，我是否有主动辞职的意向？是不是一封威胁邮件？是否构成 ...
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批，因为已经没人了。在5月又招了一批新人。前几天公司提出把我开除，不管我与他如何沟通，就是要开除我。我可以要求补偿吗？ 2、进入这个公司一直都没有签劳动 劳动关系，我有证据证明。 3、在办理完手续后，主管跟我说，如果我申请仲裁，他就把这张员工开除单发到报纸媒体上去。而我签的那张辞退单上面的理由说我 “ ...
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直招至“乌市某科技有限公司”就职。入职前，公司负责人并未告知公司并未申请营业执照。入职后，公司负责人马某简单介绍公司情况：融资方才结束，正欲递交营业执照请 合同一直未曾签订。本人及其他几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并要求公司发放已拖欠10月、11月工资 ...
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您好。我于11年5月与公司签订的合同，合同上也有说会给员工买社保，但是一直到现在公司也没有买，3月10日我因为要做手术而提出了辞职（并没有递交提前一月辞职的申请）现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病，我能要求公司对我有补偿吗？会补偿多少？因为不是提前申请辞职、还会有那一个月的工资补偿吗？...
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加班费是我应得的，所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的 什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的 ...
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工作待遇上要比现在的好，并要求我把保险从原公司转出落到这个公司，至此我象公司递交了辞职申请。公司接受了我的辞职请求，但公司并没有把我的保险转出，也没有对保险的事做出任何解释，我想请求各位给我提出一个好的建议。...
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合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3 ！会不会影响投诉厂方的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮 ...
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