我在北京,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的事：本人10年之后与公司签订两次固定期限劳动合同，截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内，本人可以申请鉴定无 依据《劳动合同法》第42条、第45条，公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的，哪个更有法律效益？...
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我想问下：劳动合同纠纷的事情。 我现在给公司发了邮件形式的辞职信和离职申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作 老板一直不批，也不找人交接工作，到时候30天过了，我走了，要不要承担什么法律上的责任？我的工资到时候公司不给我我应该找谁求助？还有就是，我的离职申请书 ...
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公司是否违法？ 1.本人签订的劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们 年才开始办理保险，是否违法 以上几点 我是否有充足的理由和公司解除劳动合同在劳动合同中，有和当事人约定的其他内容，有一条是这样写的“甲方自 ...
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信证券股份有限公司，劳动合同也是这家公司的，被收购后，公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的 公开网上上传，这个影响不好，另外，我的朋友还有一个民事案子，房屋产权纠纷案子，金额相对较大；有意的朋友，不妨电话沟通一下：13031105293，非常感谢...
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最低工资标准有提升，公司私自改为： 底薪1350+津贴750=合计2100 前面的工资写入了劳动合同，请问：公司这么做是不是违法了？现在4月份工资已经发下来了， 是不是形成了事实上的违法？我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金？但是我们的薪金明细是写在劳动合同的附加协议上的，是不是同样有法律效力？...
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合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算不算已经过了两个月，从法律的角度来讲，算不算已经过了两个月？？？公司2014年10月8号下午给 ，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司不愿意赔偿，要我去申请仲裁，我就申请仲裁了,我赢的几率大吗 ...
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我在太平洋保险与太平洋法人签订劳动合同，合同上注明：甲方是法人名称，不是单位名称，这样的合同有效么？而且合同上写明要离职的话提前三个月，但是根据劳动法， 是2000元，单位出1500，他出500，合同上签订的工资是1500元，后来他说我没有任务，所以只发1500元，这算不算欺诈，这个合同有法律效力么？...
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一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任，劳动合同也是合同，在劳动合同中，用人单位属于肯定性一方，在一审、二审过程 尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我订立劳动合同的，当法官问小队长的入职 ...
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你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009年 单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改 ...
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日起至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。 .1、 合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方 的任何债务负担; 2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律 ...
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