的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢 工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的录音和相关往来邮件和老板 ...
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境外马来西亚劳动纠纷如何解决合同的绩效奖金迟迟不能支付，合同约定适用马来西亚法律...
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我，根据我们国家的劳动法，香港离岸公司雇佣内地员工的劳动是不被认可的，那么请问： 1.该合同是否收到香港相关法律保护？具体是哪个条文？我自己并没有找到相关的条文来说明是否保护此合同。 2.如果和雇主在合同中特别约定“本合同所有条款受中国香港法律管辖，所有纠纷将诉诸香港法庭”是否有法律效力？...
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