我在北京,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的事：本人10年之后与公司签订两次固定期限劳动合同，截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内，本人可以申请鉴定无 依据《劳动合同法》第42条、第45条，公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的，哪个更有法律效益？...
//www.110.com/ask/question-2226073.html-了解详情
最低工资标准有提升，公司私自改为： 底薪1350+津贴750=合计2100 前面的工资写入了劳动合同，请问：公司这么做是不是违法了？现在4月份工资已经发下来了， 是不是形成了事实上的违法？我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金？但是我们的薪金明细是写在劳动合同的附加协议上的，是不是同样有法律效力？...
//www.110.com/ask/question-467635.html-了解详情
合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算不算已经过了两个月，从法律的角度来讲，算不算已经过了两个月？？？公司2014年10月8号下午给 ，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司不愿意赔偿，要我去申请仲裁，我就申请仲裁了,我赢的几率大吗 ...
//www.110.com/ask/question-3086928.html-了解详情
日起至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。 .1、 合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方 的任何债务负担; 2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律 ...
//www.110.com/ask/question-1731066.html-了解详情
先解除和A公司的合同，才能签署C公司的劳动合同吗？其中解除劳动协议有一条：“乙方确认签署本协议时已明确知悉相关的法律或政策规定的各项权利，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我 ...
//www.110.com/ask/question-2865687.html-了解详情
单位发生劳动合同纠纷，应该怎么申请法律援助，还是先仲彼裁之后在申请法律援助...
//www.110.com/ask/question-13245031.html-了解详情
后因公司员工用其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了 的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用 ...
//www.110.com/ask/question-929489.html-了解详情
实习生签的劳动合同具有法律效力吗？ 我是15年的实习生，今天幼儿园突然让我们签劳动合同，时间1年，但我是想实习完就走 ，如果我签了 到时候会不会有经济纠纷？我有什么损失？...
//www.110.com/ask/question-3796231.html-了解详情
关于劳动合同纠纷案件，我在职期间16个月，第一次已经在劳动局立案（有效期）申请仲裁调解，调解员欺骗我撤案，起诉到人民法院，人民法院看了我的陈述之后知道了 次立案的材料交上中级法院，中级法院问我，一审判决书有哪些需要改的？我因为没有法律知识，说把时效改掉得了，其它的不用改了，结果还判决我时效已过，因为我 ...
//www.110.com/ask/question-15894687.html-了解详情
关于劳动合同纠纷案件，要怎样的条件才能申请法律援助？...
//www.110.com/ask/question-15833585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务