110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 460 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
毕业证上的时间)现在我已经毕业了想要离职,劳动法好像有一条规定学生不适于用工体系合同是我还是在校学生的时候签的是不是可以认为公司与我签的劳动合同是 《劳动法》调整和保护。 与学生签订劳动合同是没有法律效果的,因为,学生不具备劳动主体资格,发生纠纷也不适用于劳动法律,而是民事法律。 以上是我搜到的资料, ...
//www.110.com/ask/question-1125773.html-了解详情
法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下,在人力资源交了钱签了协议,属于劳务派遣工,但是还没签劳动合同 我想问一下,在人力资源交了钱签了协议,属于劳务派遣工,但是还没签劳动合同,第二天面试时那个厂就不 ...
//www.110.com/ask/question-14335765.html-了解详情
了离职证明,上面所记载时间为2008年7月至2009年3月,也就是说把合同以外的工作时间(此段时间没有保险)记录在内。 我想请教, 1. 如果以后 以合同为准,还是以离职证明时间为准?(劳动合同与离职证明均盖有单位公章) 2. 离职证明与劳动合同法律纠纷中是否有同等证据效力? 3.如果单位后来不承认 ...
//www.110.com/ask/question-306146.html-了解详情
双重劳动关系离职纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗,劳动合同关系未解除,发待岗工资和社保。与公司B签三年,试用六月,试用工资15k。试用期间,B 劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,经多次提出未能改正为由,解除合同。问:看1.B解除劳动合同是否合法?2.劳动者要求经济补偿金的法律依据?补偿标准? ...
//www.110.com/ask/question-16069445.html-了解详情
律师您好!我要咨询的是合同纠纷。我五月份与一所私立学校签订了劳动合同合同开始日期是2021.9.1。但七月初就被叫去工作工作了19天后因疫情 去跟学校交涉但学校却说不给工资说学校要保留追究违约责任依我个人的法律常识像这种拖欠工资在先提出解除劳动关系是不需要被追究违约责任的但我也不能确保是否正确,所以 ...
//www.110.com/ask/question-15939683.html-了解详情
律师您好!我要咨询的是合同纠纷。事情是这样的,我五月份与一所私立学校签订一份劳动合同合同开始日期是2021.9.1。但是七月初就被叫去工作, 交涉,但是学校却说不给工资说学校要保留追究违约责任。依我个人的法律常识,像这种拖欠工资在先提出解除劳动关系是不需要被追究违约责任的,但是我也不能确保我的认知 ...
//www.110.com/ask/question-15939671.html-了解详情
公司为海外注册, 在签订劳动合同时,注明了如果发生劳动纠纷,按当地法律执行。 目前该公司的办公地点在北京,同时也注册了北京分公司;本人与签订的劳动合同为中文合同合同性质为无固定期限,公司为员工在北京缴纳五险一金。 请问:如果公司现在裁员,与公司发生劳动纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-6425331.html-了解详情
我是外地人,为劳动纠纷劳动合同,(签订了劳动合同)上诉了劳动仲裁调解,因在调解上很多条件上仲裁上偏上当地人,我在精神上,资金耗不起,吃亏几万元,而且在调解书上又没签字,只是在仲载上同意调解签了字,调解结果书没签字,请问有法律效果吗。谢谢帮忙解答,叩上...
//www.110.com/ask/question-2607396.html-了解详情
我单位于去年给我调换了新的劳动岗位。没有给我法律规定的劳动合同副本,而是只要我写了一个调职申请单,而且并未发给我。时隔了一年了,当我了解劳动 ,在不久前还坚持强制查包,对于已经被强制查包的员工,如何追究其法律责任。如果单位在一年后给我了补充劳动协议,那么这一年期间,我的岗位职责应定义为变更前还是变更后 ...
//www.110.com/ask/question-1093711.html-了解详情
劳动合同抬头为总公司但公章为分公司,是否有法律效益,劳动纠纷我该起诉谁?...
//www.110.com/ask/question-15560057.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索