合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工 合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？...
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合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工 合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？...
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我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？...
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注明：公司在前期送我去培训，而且合同声明如果我单方面解除合同要索赔20000.请问公司现在的做法我该如何解决！我与公司签订了劳动合同。合同上写明使用期3个月后上保险。但是现在已经试用期过后3 、4个月了。公司一直以手续不全为借口。请问我可以单方面解除合同么？ ...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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您好，我去年4月份进入某公司，当时与公司签订的劳动合同上明确有每月8号发放工资，但是今年9月份8号没有发放工资，且没有事先通知，一直到9号晚上让小团体群内的领导口头通知我们以后每月10号发放工资，也没有在整个公司群内大范围通知且无变更劳动合同，请问能否以此仲裁!...
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我与公司签订的劳动合同为一年，当时填写的时候是两份但都是交给公司并未给自己，而且签写劳动合同不是应该有社保吗我们根本就没有，这样的合同是合法的吗，我怀疑公司根本没有通过劳动局对吗？这种合同生效吗？我想知道这份合同如果不合法是不是就不能生效，我现在找到了一份正式 ...
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回家去，还可以拿到基本工资，而我们与这家公司签订了劳动合同的，却要干完合同约定的期限才能享受基本工资。我要是提前30天提出辞职，恐怕以后都享受不了基本工资了哦？请问有什么办法可以离开这家公司，又能享受到基本工资吗？谢谢为我解答!...
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我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资，这我可以去劳动仲裁吗？...
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你好，我与公司签订的劳动合同上写：劳动合同期满，若双方无异议，则自动续签一年。合同终止日期为16年12月31日，现在已经过来半个月公司才提出异议不续签劳动合同。请问我的劳动合同是否已经顺延一年了，公司在劳动合同过期半个月才提出异议终止合同是否合法？...
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