我与公司签订的劳动合同中工作时间为早9:00到下午18:00 现在公司未经过本人同意 强制要求施行早8:30到下午17:30与早10:00到下午19:00的倒班制 （且合同在未到期）并且说我不同意就要开除我 请问各位律师现在我该怎么做 公司这样违法吗...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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工作，并且和公司签订了就业协议书，就开始在公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的培训费有三万元，要求我们对公司的服务期为8年。但是我们并没有经过什么正式的培训，只是在厂 ...
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工作地址大兴，因远，不想去，我1981年参加工作，在别单位上班，只是1992年到华联公司上班，公司于2008年12月与西屋公司合资，本人2008年与现合资公司签订的劳动合同为无固定期合同，如补偿的年限是从参加工作开始算，还是从1992年开始算，还是从2008年12 ...
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与公司签订了劳动合同，约定薪资5000/月，现在公司要求对薪资架构进行调整，调整为基本薪资1300，岗位薪资1500，管理津贴1200，绩效工资1100，合计5100 公文，目前还没有按照最新的薪资架构发工资，我想等发了工资以后以薪酬低于合同要求为由提出离职，并要求公司按照N+1进行补偿可以吗？ 如果 ...
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职工通过股权改造获得更大的利益，我公司拟实行员工持股计划： 凡与公司签订正式劳动合同的职工都可认购公司股份，每股壹元，起购额为15万股，持股方式 权利，履行股东义务，职工持股会代表职工参加股东大会，行使股东表决权。 现就以上持股方案征求各位职工的意见，请每位员工将个人意见，写成书面形式递交行政办公室。...
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6月27日上午我与一家通信公司签订了劳动合同，试用期为6个月。下午老家突然来电话说家里有急事，让我回家一段时间，无法参加该公司的工作，因为家里事急而且离公司非常远，辞职的话打电话辞职有用吗？劳动合同会自动解除吗？谢谢了，刚毕业什么都不懂。不解除劳动合同对以后参加工作有影响吗？...
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与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
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地点在安徽省芜湖市（因为我的家在芜湖市），2个的试用期过后通过了审核，2010年3月1日转为正式员工，并与与公司签订了劳动合同（合同上未签署具体工作 在安徽如有变动甲乙双方协商解决）。现在公司内部有所调整，我所在的原有部门解散，划归为地方办事处管理，我所在的是安徽办事处（办事处地址在安徽合肥），现在 ...
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