劳动合同纠纷法律 -法律咨询合同纠纷搜索

龙年已至，“三期间”的女人众多纠纷...公司欲耍手段解雇孕妇！

而终止。本人请教大状要问的是：劳动者已经签署了，公司制定劳动合同的第二条中（如上）劳动者是否需履行合同规定？？在女人“三期间”甲方服装公司是否真的能“无条件”“无补偿”可以直接终止合同解雇孕妇？？这样的劳动合同制定同时是否据有法律效应的？劳动者已经签署了，公司制定劳动合同的第二条 ...

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劳动合同适合仲裁法吗

B：对罚款不服产生的纠纷C：总分包之间的合同纠纷 D：劳动合同纠纷老师讲的是D，但是在一级建造师考试用书P303页说：劳动争议仲裁等不收仲裁法的调整。仲裁法讲究平等法律关系，总包和分包不就是平等的吗？反而劳动合同是员工与老板的关系，是不平等的吗？ ...

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劳动合同纠纷

正式书面通知，养老保险金单册档案仍在原单位保管，由于原单位与劳动保险部门资金方面有纠纷，我去要原单位缴纳的养老金单册档案，原单位不给，目前我已应聘到新合同，对于被终止的养老保险金应该有谁缴纳？我与新单位签订劳动合同是否会对原单位有影响，法律上劳动合同签订、养老金的缴纳有什么具体的规定，我能不能与新 ...

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劳动合同纠纷

你好！我要咨询的是劳动合约纠纷。我是2014年7月1日在某美容院接受培训工作的，但由于工作时间太长（12小时以上）。休息时间不定，。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请 ...

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劳动合同纠纷

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劳动合同纠纷

说要什么法人签字审核，事隔一个月，我也催了几次要把我的劳动合同拿回来，因为怀疑老板不按合同给我发工资，而且当初签合同的时候上面有些条件是手写的，但是老板一直推脱不把我的那份劳动合同给我。我想请问有没有法律规定签完劳动合同之后老板是不是一定要把合同给我？老板这样做是不是 ...

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在<<解除劳动关系通知书>>送达到公司之后的有关问题,烦请律师们多操心,为我提出高见,...

与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定,我是有理由寻求法律援助的, 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 ...

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劳动合同纠纷

这么做是不对的，而且我们是可以得到补偿的。所以我想咨询一下你好，没有签订劳动合同应该怎么争取自己的合法权益？如果用人单位协商不一致时，应该怎么通过法律手段？如果要拿到补偿金投诉该公司需要哪些证明？我们在这工作包括试用期一共八个月可以得到多少的补偿？如果聘请你 ...

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用人单位单方面解除无固定期限合同的经济补偿

签订情况如下： 2010年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限合同，已履行 2011年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件；劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前 ...

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劳动合同纠纷

补上第三年的劳动合同。问题1：我应该在补的劳动合同上签字吗？问题2：补的劳动合同与正式签订的劳动合同具有同等的法律效益吗？问题3：如果我在补的劳动合同上签字了，公司给我的赔偿金是否就减少了？问题4：如果后补的劳动合同上的“公司制度”这一栏里标明，如员工在一个月内迟到、早退3次以上（含3次 ...

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