我在一家公司上了3年班，上个月离职时发现公司给我少入了10个月保险，而且这十个月中扣过我的保险，并且存在工资扣税不正常，每个月比正常时要多扣两三百，并且从未允许我休年假，也从没有告诉员工有年假这一说，我想知道，现在我离职了，我应该得到多少补偿...
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你好!请问年休假问题;我是2011年12月到这公司工作,现在己满一年,有三个月是试用期,请问我在2013年可享爱5天年假吗?同时工作满一年,从第三年才可以享受年假这合法吗?...
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带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。（但是问了，年假要工作1年以上才有5天，1年以下是没有年假的） 4.乙方离职：员工须提前30天以书面形式提出申请，主管级以上人员须提前60天以电子邮件等方式告知公司，如甲方认为乙方工作未交接完毕，甲方在保持 ...
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我在单位工作4年十个月，没休过年假，加班费给的也不合理，去仲裁部门又拿不出证据，您看该怎么办...
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你好，我去年8月底到公司，现在是今年4月底，公司规定工作满一年有5天年假？请问这是怎么个算法。我现在是否可以提前休假？不好意思 我还没有可悬赏的积分...
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国企，我于2012年3月13日向领导提出辞职，说干到4月11日，我是从2010年的4月20日到这个单位的，去年5月份休过5天的年假，请问我在离职时是否还可以休几天年假；这个月我发现单位好像没给我上保险，这样对吗？去年单位组织一次技能考试，我也获得了证书，但费用我出了200，单位说出了1000算是 ...
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我们公司是国企 国家春节放假惯例是7天而且我个人有每年5天的年假公司给我的解释是 我的5天年假 包含在 这7天内 请问这是否合法...
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