我是一名劳务派遣制员工，身份证是1964年11月出生，但在人社局档案原始纸质表格却是1965年10月出生，因为之前搞不清楚人社局的登记时间是1965年，所以我工作的单位已经通知劳务派遣公司和我解除了劳动合同。现在，人社局依据纸质档案，说我要到2015年9月才能办理退休，我现在 ...
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六月初一家通信公司以招聘员工的名义招聘我，然后说工资如何、什么时间转正、多久提薪，然后还说工作的设备比较值钱，所以会在工作的半年后收取800多共收一 ，我去了上海，然后就发现不对了，是给找工作了，可是没有劳务派遣合同，上海公司也是开始一个月不给签合同，就感觉被骗了，我就回来找他们，可是因为贷款的合同和 ...
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月和劳务派遣公司签订了一份4年的劳务派遣合同，被派遣到一国企上班，由于用工单位效益不好，没有什么事做，于2013年10月份起让我们停工在家待岗，待岗期间只 在忽悠和欺骗的情况下让我们按他们的要求写下了《辞职报告》并在《员工解除劳动合同证明书》上签了字，（当时我们不太懂法律） 现在我们准备申请劳动仲裁， ...
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后来告诉我们必须要经过劳务派遣公司试用期两个月以后给我们转正式员工，还承诺不会影响我们转正，十月31入职做到现在，可是劳务派遣公司突然告诉我们现在不能转正，要我们立即解除合同，离开现在工作单位，可是试用期都没有到，就让我们辞职离开，请问我应该怎么做，才能保护 ...
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我所在单位的员工合同是和第三方劳务派遣公司签订的，就职的公司因为法律问题被派出所调查，第三方派遣公司单方面解除了劳动合同，合同终止原因是职工个人原因，并没有告知员工合同终止，也没有任何书面的形式通知，这种情况应该怎么维权？还可以领取失业津贴吗？...
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我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动合同，并让我们与指定的派遣公司签订了劳动合同，之间已换了2家派遣公司，因电力是一个特殊行业，我所在 我们的工作岗位（从这个乡供电所调到另一个乡供电所）致使部分派遣工因工资低，开支大辞职，部分老员工退休，因社保没有交够15年而无法领到工资。针对这些问题， ...
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也是与本社员工不同。公司一直咬定我签字了，白纸黑字就是有效，我坚持签订的不是正式劳动合同，认为无效，并且我的工作性质就是派遣，签订也应该是劳务派遣合同。请问 门卡一定交还，但是应该是在工资支付之后，公司不同意。现在收到了快递来的解除《劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由， ...
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年5月1日补签的是易才劳务派遣合同固定期限2年，至今未给我合同书，曾经申请和合同书，公司人事说没有，都没有给到员工手里，合同于2021年4月30号 0.5天或者1或者2天没有长时间请病假，之前公司一直都没有要病假的证明，现在解除合同了说要扣请假的工资，公司一直都是发基本工资，没有任何绩效，补助是以现金 ...
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员工. 已按工作年限计算补偿金,但员工不接受,协商不成,公司可以经营情况发生重大变化为由,单方解除劳动关系吗? 因其合同关系与总公司签,是否需要先派遣其他岗位,若员工不接受该岗位,是否可以解除劳动 ...
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我是上海某劳动派遣员工入职一家德资企业3年。入职前约定了额外商业保险，车费报销等额外福利。并且与劳务派遣单位签订标准劳动合同。但是额外福利并没订立 今年1月查出怀孕一个多月后，告知公司，公司就欲与我解除劳动关系，由于直接与上海的劳务公司签订的合同，故最后三方协商保持原有福利不变。 但是之后公司便使用 ...
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