您好，我与公司甲签订3年的劳动合同，中途公司甲在未通知本人的情形下解除劳动合同，然后转换到公司乙，本人在不知情的情况下继续工作到合同期满，然后没有续签。请问我可以得到什么赔偿？...
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月与单位签订有亦工亦农合同,合同期满后因政策改变不能续签了,仍留在单位继续工作到1987年12月转为正式工。我从1976年12月到单位工作至1987年12月转正都没离开过单位，请问我1976年至1987年的工龄可以连续计算吗？...
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合同，但是杭州这边公司还是有的会留下一小部分人员，就个人而言不想去桐庐，还想继续留在杭州这边，但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能，要不想去桐庐就自己提出离职 考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不给续约合法吗？或者我选择不去也 ...
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合同，但是杭州这边公司还是有的会留下一小部分人员，就个人而言不想去桐庐，还想继续留在杭州这边，但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能，要不想去桐庐就自己提出离职 考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不给续约合法吗？或者我选择不去也 ...
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问 题: 本人因患有 类风湿性关节炎 无法工作 医疗期满后单位要求做复工鉴定 鉴定结果是 丧失部分劳动能力 可以复工 本人目前无法继续工作 单位给了两个选择 1.辞职 2.不来上班公司按旷工解除劳工合同 请问单位这样做是否合理 有没有相关明文规定解决...
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月改为股份制，本人非股东，2004年合同期满公司未再续签（称可随时离开），但仍在本岗位工作，2007年底公司宣告无法继续经营后，从公司出来自谋职业， 养老医保关系都放在聘用科）2007年后由个人全额缴纳直到现在，提问1：2004年合同到期后我算不算企业的职工？提问2：有事实劳动关系但是未签订劳动合同的 ...
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我在单位工作了一年多，患病住院要休息半年，医疗期只有三个月，三个月满了单位要解除劳动合同，我能得到什么经济补偿？几个月的工资？...
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你好，我想了解1下，新的劳动法有规定养老保险和失业保险只能办1个吗？是这样的我在单位工作了6年，买有5险。合同期满了，我不想继签合同，可以办失业险吗？如果办了失业险。我买了6年养老保险，还可以继续买下去吗？养老保险会清0吗？有点急。那位律师可以回答我呢？谢谢...
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到公司工作了4年半，签了两次合同，每次合同期限2年。今年2月份第二份合同期满后，公司一直没有通知签新合同，我一直继续上班。现在我提出辞职，请问:1、我可以要求公司给于经济补偿金吗？（就是一年补偿一个月那种）2、公司应该支付我几个月双倍工资？...
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自动解除劳动合同？ 3，因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。这条适用吗？ 4，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 5，如果超过合同期继续用工，可以主张双倍劳动报酬？ 6，公司主张的作为年终奖的一个月的十三薪是否 ...
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