北京市女员工的产检假怎么休？ 共有几天 休假的时候需要提供什么证明...
//www.110.com/ask/question-2059524.html-了解详情
公司未对年假作规定，但公司一般于五一，十一，春节都会多放几天假，可否算作员工休的年假。另某员经常缺假，可否算作年假。以上都没有休假单，是否按考勤打卡记录作为证据。另该员性格不一般，是没法协商的。...
//www.110.com/ask/question-1483554.html-了解详情
绩效、支付加班工资等。因单位将我的考勤记录做了篡改，并出具了一份规定实行双休制的假员工休假制度文件，我在当庭就提出了异议，但仲裁委员会确认可了该证据。最终仲裁结果为，社保方面认定单位违反社保条例规定，胆忠诚委不予处理，让我自己去找劳动监察大队要求单位整改；单位发放我的留存绩效； ...
//www.110.com/ask/question-1351861.html-了解详情
在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在合同期内，甲·乙双方应按规定依法参加社会保险，按双方商定比例缴交社会保险费）当时老板说 五保按对半开 就是 我在X公司上班期间 因为X公司经营差从2011年7月至今都无订单所以安排员工休假 在这期间公司连最基本的生活费用都不发 在没有经济来源的情况下我 ...
//www.110.com/ask/question-1093195.html-了解详情
在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在合同期内，甲·乙双方应按规定依法参加社会保险，按双方商定比例缴交社会保险费）当时老板说 五保按对半开 就是 我在X公司上班期间 因为X公司经营差从2011年7月至今都无订单所以安排员工休假 在这期间公司连最基本的生活费用都不发 在没有经济来源的情况下我 ...
//www.110.com/ask/question-1093192.html-了解详情
我找了一个员工，现在上班刚满2个半月，我之前要求他把保险关系转到单位，她说在朋友那里上了，不想转过来，我说用人单位上保险是国家规定，他说要跟爱人商量一下，从过完年开始他就一直没来上班，昨天来了说是怀孕一个多月了，要休假，并且要把保险关系转过来。我应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-848824.html-了解详情
一半，从每个月工资扣除！我想问下这合理么！！因为不懂法律，跪求准确答案~！！！！谢谢我还想问下，我该赔多少？那老板在国家法定休假日的时候不给放假，工资也没有按照国家规定的三倍开，而且过年休息的时间工资被扣掉了这符合法律规定吗？如果我说辞职，那我又该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-841638.html-了解详情
沉默不答。应其为人言而无信，我就把年休用掉，他只同意5天，累积工龄休假不准。见其有开除之心，且在11春节过后有所表露。 8月开始请假（实际间断累积 胜诉。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作， ...
//www.110.com/ask/question-830274.html-了解详情
我单位去年开始实现年调休天数最多15天（含年休假5—15天），但要求员工加班，切超出15天调休的加班只能拿加班工资，如要休息，只能请事假，不批准，算旷工处理，哪怕你下半年每星期加班，也不能调休，这样的企业规定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-541948.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务