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控告状控告人：（受害人）王殿风男汉族 88岁（原莱

退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。控告依法撤销三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方 ...

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控告状受害人）：王殿风男汉族 88岁（原莱阳县第二

退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。控告依法撤销三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方 ...

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单位给我们签这样的劳动合同算合法吗

困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据提供劳动条件的； 4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5、法律、法规规定的其他情形。第二十六条本合同期限届满 ...

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请问这样的合同合法吗?

3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响、调解和仲裁。本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十六、 ...

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想找个专业律师帮我看看这合同，我总觉得不对劲

、劳动条件和职业培训第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。第九条甲方为乙方提供符合国家的； 2、甲方需转产、调整生产任务的； 3、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的； 4、由于不可抗拒的原因或合同订立时依据的其他客观 ...

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关于合同是否赔偿问题

、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 ...

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内蒙古突泉县自来水公司被非法改制

怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件（1999年2月21 。综上所述，上访人认为，上访人所提出的上访请求及事实和理由，是有政策及法律法规相依托，所有发生的客观事实都可予以佐证，事实确凿清楚，证据详实充分。 ...

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公司的合同是否合法，是否有违规的地方

上者按基本工资的60%计算工资，以次类推。四．保险福利第六条甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。第七条乙方享有规定的双休日、员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。五．劳动纪律第八条遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工手册、管理细则、 ...

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冤案.错案:民告官不作为

冃12日始至1987年12曰31日止，共清查生育二胎.多胎的国家干部.职工I000多人(不包括农民违反计划生育政策)如果按照1985年4月22日中共高权益的；(二)行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；(三)适用法律.法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的；(四)拒不执行有权处理的 ...

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高安市政府.市卫计生委不作为

冃12日始至1987年12曰31日止，共清查生育二胎.多胎的国家干部.职工I000多人(不包括农民违反计划生育政策)如果按照1985年4月22日中共高权益的；(二)行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；(三)适用法律.法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的；(四)拒不执行有权处理的 ...

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