您好，我想与公司解出劳动关系，被告知需赔偿入职后的培训费用。我入职两月，现处于试用期，入职后公司组织了公司资历深经验丰富的老员工 公司各部门轮岗了解运作制度。期间产生的住宿费由公司承担。期间签订了劳动合同和新员工培训取证服务协议，协议中规定了甲方因岗位需要相应岗位证的和一些技能要求需要取证的，甲方可为 ...
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您好，我向培训机构贷了接近两万元的款，但是还有半个月才开始上课，我因为个人原因不想参加培训了，我与培训机构协商之后，培训机构愿意取消就业服务协议，而就业服务协议里并未提到需要赔偿违约金，，这时候我还需支付违约金吗...
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的条款支持“不需要支付”的条款吗？谢谢您，期待您的解答。 我所签署外派服务协议中有这样的条款：甲方因业务发展需要，须派乙方出国工作，由于甲方承担 费用的一半。 请问这一条款在劳动合同法规定，劳动者支付违约金仅限于单位提供专项技术培训和劳动者违反竞业限制条款两种情况之中吗？这条款合理合法吗？公司有权利 ...
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公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费3000元用要全额赔还吗？ 去培训时没签服务协议，合同上没有说明外派培训的服务期限，也没什么人说要服务多少年的。我合同签三年，现在做了十个月了，我按正常的辞职手续辞职，人事部经理要求我全额赔还培训费用,如果赔要赔多少？...
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若在本协议有效期内发生甲方与乙方解除购买关系的，乙方已支付服务商品费用不予退还。甲方是收钱的培训机构，乙方是我，乙方没有享受培训服务 合同里没有写违约的条款，能不能这个培训钱能不能退还...
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我求职的时候公司说入职会给予三个月的培训，入职的时候签订了培训协议，上面写了要为公司服务三年，时间不够三年离职的话需缴纳培训时所产生的 培训，大多数时间自学和通过请教其他老员工完成公司的工作，最后在转正之前还要我们填写一份培训心得上交，转正签订正式的劳动合同后，我才发现同样是没有工作经验的新同事而我被 ...
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3万（包含机票、住宿、吃饭，不包含培训费），出国前补签了4-5年的服务协议。培训完成后德国的培训老师又到公司给所有维修员工做了同样的培训，其他员工未签订培训协议，出国前也未告知有此培训。现在需要辞职，是否可以以此要求少赔或不陪。...
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的劳动合同，后于2008年9月与公司签订了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了要回公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训期间的 7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司不同意。所以至今未办理完离职手续。 ...
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武汉XX公司”在其营业执照并无教育培训资质的情况下，招收学生进行培训，且其到我校进行宣传时是以举办公益沙龙为由。诱骗学生到其公司。实则借此吹嘘自己 压力大等等。增加学生心理负担，引诱学生报名。学生报名并收取学费之后。签署一服务协议。服务协议上说：报名成功后因个人原因不履行约定的，均不予退款。此为霸王 ...
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个小时贷款就办下来了，当时没有签合同，就签了个实习协议，之后他们说这两个月的培训是有补助的，每月2000元，然而合同是最后补签了一份 几条写出： 1.甲方免费向乙方提供就业推荐服务 2.甲方保证为乙方提供企事业用人单位的推荐机会，直至成功，与企业签署实习协议或者劳动合同 3.自甲方为乙方首次推荐工作后 ...
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