我现在在这个公司入职有半个月了，最近公司告诉我现在的这个工作岗位不需要这么多人，把我安排在其他岗位上，但都没有合适我的岗位，可能马上就要被辞退了，像我这样如果被辞退了有什么补贴吗...
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找我谈，向我确认交接时间，我说11号中午可交接完毕。然后她提出辞退的补偿，是一个月的工资，并且我直到工作日为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源 立刻离职，公司应该赔偿我3.16的报酬，如果30天后走人，那么是2.16。 但是人力资源不支持我的这个说法，说公司没有相关N的规定，说我的条件不满足N的 ...
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公司想关，今天老板找我说给我推荐到另一个公司了，我现在这个公司在做那个公司的代运营，老板的意思是说现在这个公司要关了让我去那个上班那个公司离我现在的 但不一定人家要原则上要的就是变相的辞退我，但是老板不主动说想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳如果被辞退有赔偿么多少赔偿金需要什么证据 ...
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。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我就感觉被骗了。 今年七月19号我按照这个人力资源公司的通知去他们楼下等他们，说是直接送我去工厂报到。 我当时就犹豫了。他看见了我犹豫了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们公司的责任，就会全额返还我交上去的钱，我 ...
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的电话，公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制，而且公司现在其他编制也不缺人，要辞退我，并且即时就生效。现在我已经有5个月的身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们签合同，工资是直接打到银行卡上的，如果提请劳动仲裁，银行的打款记录等是否能成为证据 ...
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你要休假别人就得多上班所以如果你休假的时间长了就把你交人力 让人力处理你。但是据我朋友问人力的时候人力回复是公司有三个月医疗期，但是具体的也要看各 合理、我朋友还告诉我他们部门他们这个岗位本人人员就不够，打了很多次报告公司不重视不给加人。他所说的让人力处理你的意思就是要辞退你，我朋友他们同一岗位的一个 ...
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1、在公司工作了4年多，未签订劳动合同，公司说因业务调整没盈利等等原因口头通知我辞退，补偿1一个月工资，说如果不想辞的话得降工资，我情愿辞退也不愿降低 ，我看了合同没有明确薪资，全都是不利于乙方（我）的条款。 要是不签这个合同估计肯定得辞退了，可以得到什么经济补偿？要是签了，不给加工资就算了，还找理由 ...
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老板不知道，我被老板从监控发现从前台拿钱，然后被辞退而且罚款700元。这个钱是前台员工调出来的，公司账目上不差钱。我涉及到挪用公款吗？我未签合同可以劳动仲裁申请酒店赔偿两倍十个月的工资吗？老板监控知道我拿钱，但是不知道我拿多少，如果他查以前的监控，前台每个人都会这样。希望得到帮助...
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-4500不一样。我就感觉被骗了。请问一下遇到这种情况该怎么办，交上去的钱还能要回来吗？怎么要？ 今年七月19号我按照这个人力资源公司的通知去他们楼下等他们 的20%，我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们公司的责任，就会全额返还我交上去的钱， ...
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我1.5个月工资），手续办好之后再谈调休的事情；3.如果我不同意，就下达辞退通知。说了很多关于辞退对我以后影响很大之类的话。当天谈完之后受得刺激太大 是：1.我的调休结束之后回来谈劝退、或离职、或调岗这个事情是不是合法？2.不管是劝退或辞退，或公司裁员，选中的目标是我，原因及相应的证据要求阐述，合理 ...
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