6月30日，陆丰市社会保险基金管理局对医院进行例行检查，发现乙方存在诸多不规范的问题，造成医院医保款被冻结，同时造成甲方资金紧张，甲方也是多方努力，在 月10日双方补充协议为证），解冻账户为员工发放工资，乙方置之不理，并煽动员工讨薪，甲方多方做员工工作，得到了大部分员工的理解。乙方在无计可施的情况下， ...
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咨询下公司拖欠工资问题，我怀孕7个多月合同制，合同上写着每月工资15号发放 您好我想咨询下公司拖欠工资问题，我怀孕7个多月合同制，合同上写着每月工资15号发放， 我说暂时还不清楚，在等等反正不会给出准确的答复。我想说我可以和公司商量说我应为马上要还信用卡了，你不发功工资没办法，我只能打张欠条借一下营业 ...
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，并同意B同学租住的三房作为半公半住，房租由公司出（口头）。因公司要进设备，A同学打了六万进公司账户（未以股东名义转账），B同学就业务开展 后办理变更手续。而A同学一直要求马上办理过户手续，因此起争端，现就此提出未给其发放工资，还要删减房租，公司章程为固定模式，那依上述情况，如果因此上法庭的话，B同学 ...
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撇清关系说自己也是打工不是老板有什么找企业法人，但是B没有解决问题，反而跟供应商说出工厂大货在那里加工而导致供应商搅乱加工厂而导致货期延误，客人直接取消 因BC两人散报谣言说A新开公司把公司东西都转走了，工人都纷纷议论，导致工厂停产，到最后不得不变卖公司发放工人工资，A个人还垫付6万现金发放工资,82 ...
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15日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板，对于延迟发放工资，我很气愤，请问我是否能够过得公司相应的经济补偿呢？希望您能够为我解答，谢谢 ...
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我没在那公司做了，我很讨厌黄生，我将你的单价提高了，这个月出粮就多了两万多，你直接拿就是了，以后也是按照这单价去帮你算的。”我当时就表示拒绝 她就会把我的工资数发到香港公司那核对，经过香港公司那边核对没有问题再给予发放工资。】【我和公司只签过一张单价协议，而且我现在也想不明白，财务肖为什么有能力去修改 ...
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本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 附：乙方（发放工资的账户）：帐号类型：________________银行卡号：_________________________ 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表 ...
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的上半年，原先合同签订的工资是每月15号发放，单位在没有征得我们的同意下改为每月30号发放（问题2：这种行为该如何处理？），由于感觉单位新出得政策不合理，于2011年8月30号递交了辞职报告，并在2011年9月30号离开公司，因业务繁杂以及公司人员安排不及时，未能交接齐全，现公司以未 ...
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无关）到现在已经有一同事因正常辞职后领导告知不予发放应有的30%以及各项保险费用，至今仍未拿到4个月的每月总工资的30%合计：2300元左右，以及各项保险费用。在职 的1月31日。 今天我们又到劳动保障局，结果碰了很多钉子，劳动保障局的工作人员不是很关心我们的问题，监察大队推给仲裁科，仲裁科最后又推到 ...
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到B公司 。B公司方面，一度说出不转合同，工资和奖金无法发放的话。 A公司法人，现在在B公司兼任副总经理 下面有几个问题， 1、A公司在我不知情 承诺的管住宿，但以经营不善为由直接取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了我的职位，B公司外包部门给我算的考勤为全部请假。请问他们这么做是不 ...
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