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(A公司)签订合伙协议后,仍在B公司任职可以吗? 上海XX有限公司(以下简称XX公司)成立于2005年,注册资本50万元,投资人俞XX、徐XX各占股 吕XX因之前劳动合同原因,2018年4月前,不在公司全职坐班,不领取固定薪资,只享受销售提成利润分红。其中分红比例按17%计算。 五、 2018年4 ...
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所设立的空头公司,在当地并无实际办公场所工厂,我们装运的货物都是在苏州工厂装运的,从来都没有去过靖江那边装过货,想咨询一下可以同时起时这俩家公司向他们追要运费吗?欢迎有这方面的律师来电话:18550103996(江苏苏州) 正在寻求代理律师...
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你好,在长沙某个涂料公司上班,公司签了2年的劳务合同,公司说年满一年了可以辞职,只要提前一个月就行,今年11月份因为自身原因特殊情况写了辞职报告就走了,他们要出示证明,也出示证明了,我们是每下个月20号发上个月的工资,就等到12月20号给发工资可是 ...
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日期,比如六月份签无固定期限合同,可以要求几个月的双倍? 4、状况更新:人力领导主动提出倒签合同,承认是人力部门失误,希望不要向公司提出二倍工资的主张,这样会导致人力部门其本人受到公司的处理,其认为如果坚持公司协商索要二倍工资差额,结果就是跟其本人过不去,整个人力部门都可能 ...
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经营出现困难,要把我们分厂撤销,员工全部转移至另外一家分厂,工作内容地点福利待遇不变。的合同是2013年到今年5月19号到期(第一次签),到期 只是一个形式而且所有人都有这个试用期,其他的福利待遇没有变化,请问可以要求公司取消试用期吗?如果公司不取消可以不续签并且申请离职申请补偿金吗?如果签 ...
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是销售管理职,问题是签字后是否是说工厂内一般的管理职都可以过去,这个能否明确一下,公司回答说是这是文本岗位名称,不好再改变,二、是文本上已写好 ,但合同文本你看了以后说回去考虑一下,对此我们表示理解。不过根据《劳动合同法》公司的相关规定,自人事发令生效之日(2016年5月1日)起30日内,公司 ...
//www.110.com/ask/question-7325665.html-了解详情
年工作至今,09年公司已签定无固定合同,但就2016年公司提出以没能达成公司要求的销售任务为由提出N+1赔偿方案解除劳动合同,1、可以不接受N+1赔偿 但会从2016年4月将撤消广州分公司,3、如需申请劳动仲裁可以在广州申请吗?4、公司劳动合同里有一条如因工作需要可调动员工的工作岗位及工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-6296440.html-了解详情
年工作至今,09年公司已签定无固定合同,但就2016年公司提出以没能达成公司要求的销售任务为由提出N+1赔偿方案解除劳动合同,1、可以不接受N+1赔偿 但会从2016年4月将撤消广州分公司,3、如需申请劳动仲裁可以在广州申请吗?4、公司劳动合同里有一条如因工作需要可调动员工的工作岗位及工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-6296422.html-了解详情
由于公司没有给明确的经济补偿的回复,工作交接我会做好,但是在公司答复之前不会交接,现在想问一下他的那个通知算是有效的嘛,如果他不再找是不 都没有的)上规定13薪作为员工福利,每年都有的,奖金就要看公司的效益,请问可以要说公司支付13薪年终奖嘛,如果在01.07号之前他人事不找 ...
//www.110.com/ask/question-5666170.html-了解详情
月通知不再续签,3年期已满,请问今年2015年是否可以公司要13薪年终奖,如果合同上没有明确说明可以要的到吗?我们公司的员工手册有写明13薪年底作为员工的福利,年终奖要看公司的效益,这样可以要的到13薪年终奖吗?但是我们员工手册我们都没有,只有公司有一本,如果需要 ...
//www.110.com/ask/question-5531023.html-了解详情
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