我提交离职申请给人事部门已经一个月,原来申请离职时间不足一个月,但后来由于公司规定需要提前一个月申请,现在已经满一个月的时间了,但领导还是以无人交接工作为由,不批准离职,期间也多次协商,但一直没有批准,现在我怎么办,难道一定要等公司找到人交接了才能走吗?...
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本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前,然后工资开始停止发放,领导答复是离职一起给我,但是我离职后还是没有给我两个月的工资,说有这样那样的问题,我说我已经交接给同事了,但是公司不理睬,退工单和劳动手册也不给我。...
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年7月在单位签的三年的劳动合同给上的五险,现在我提前一个月申请离职,但单位知道我要离职十二月份工资不给我开,还给我调离原岗位,我离职申请的一个月, 签一份合同,内容是,合同没到期,离开公司,需把单位在工作期间给上的五险钱补给单位,这个在法律上生效么?我提前一个月打离职,但还有半个月因为单位十二月份工资 ...
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我在中山,我在十月份检查有乳腺纤维瘤,打算回家治,所以向公司提出辞职,辞到十二月份底,可是公司不同意,说要到明年三月份才能辞职,我们并没有签合同,节日上班也 上是不是也有关于这样的规定,我有提前两个月口头申请,提前一个月书面申请,只要做满一个月,就算用人单位不批准,我是否依然可以照当月工资,离岗的。请 ...
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) 并且扣除所有的提成 五月按我的业绩我应该拿到手6000多的工资 但现在说提成全部扣除只发基本工资 而且只发5月1号到5月20号的 算下来一共800多 我觉得这样很不合理 公司说这是公司的规定不提前一个月申请离职的话就要扣这扣那 我当时也没有在有这样规定的条款上签字 所以我觉得这样 ...
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200元押金,一直累积押金1000元。我在2012年的7月20日提出离职,交接的非常详细,并有接收人签字,8月2日因家里有事就回家了而且这也是经总经理口头同意 没发,工资扣除了十天工资,问经理他说公司有制度,要提前一个月申请,公司制度是这样规定的是有要提前一个月申请,但没说明后果,扣十天是经理后来自定 ...
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申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职!(合同没写提前一个月提交) 否则就扣除服装损耗费! 上班前交了1500元的押金,公司口头说是1000工具押金 书面申请未够一个月就走人,我的工资和我的押金还能拿回来吗? 怎么拿?签了合同后公司就收回了合同,所有员工都没有合同副本,所以暂时不能提供最 ...
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月提前预支等情况,赔偿要怎样计算? 3、我能否不告诉公司我要申请仲裁,而已别的理由先辞职,辞职后再申请仲裁?公司新近规定辞职要提前一个月申请,我应该受此规定的约束吗? 4、申请劳动仲裁之后,大概多久能解决问题呢?在此期间我应该自动离职还是等待公司开除? 5、公司的《企业法人 ...
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离职扣工资 公司规定离职需要提前一个月 不然扣工资 入职两月了 没有签劳动合同 而且 学徒期第一个月6000/第二个月/6500/第三个月7000 不做满一年 这三月每月只发4500 离职了能要回来吗 第二个月没签劳动合同是不是可以申请双倍工资...
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我提前一个月向公司打了离职申请,做到8月31号结束,但是我8月份有年假,请问我8月份还可以申请休年假吗?毕竟我8月份还在职,公司如果各种为难不给我休怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15882949.html-
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