每年一签。2007年4月15日，公司与小赵与小李又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。如果： 1、2008年4 小赵续签劳动合同，公司是否需向小赵支付经济补偿？如何支付？ 2、2008年3月30日公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 谢谢啦！...
//www.110.com/ask/question-5292367.html-了解详情
在单位工作超过十年，单位未和本人签订无固定期限劳动合同，并且劳动合同签订时无说明工作时间和工资薪酬等方面内容，并且一样的工作，不一样的薪酬待遇，我是否可以以此理由向公司要求解除劳动合同，并得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1920656.html-了解详情
2008年11月14日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08 起，至2009年11月13日止的双倍工资。 2.是否可以请求自2009年11月14日起，至2011年6月30日，无固定期限的双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-535982.html-了解详情
同时参加工作的员工里，只有我一个的公积金缴纳金额没有跟着提升，是否合法，是否可要求公司补缴？ 我在该公司工作今年第十年，已签过三次为期三年的劳动合同，至今公司并未与我签订过无固定期限劳动合同，现以人员精减为名与我协商解除劳动合同，我是否可主张双倍赔偿...
//www.110.com/ask/question-6314543.html-了解详情
我在一家公司连续工作满14年，工司未给我签订无固定期限劳动合同，上一次签的合同今年年底到期，7月初公司以经营情况发生变化要和我解除劳动合同，只赔偿12个月工资，并且工资基数也算少了，工作期间公司未买保险5年，以后购买的保险也没有按实际工资买够，请问律师， ...
//www.110.com/ask/question-1761971.html-了解详情
国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推 老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职 ...
//www.110.com/ask/question-1381794.html-了解详情
2007年我在北京公司入职，2012年调到廊坊公司工作，期间已经是无固定期限的劳动合同。廊坊公司为单独法人公司，和北京公司是一个法人，但不是分公司。现在廊坊公司搬迁，像我这种情况是不是属于在廊坊公司未签订劳动合同？请指教 补充：现在公司要求我回北京工作。像我这种情况能不能得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-14691937.html-了解详情
海吉星农产品物流有限公司，2017年4月签订无固定期限劳动合同后，8月10日人力资源总监约谈，提出协商寻找适合的岗位进行调动或者依法离职并给予劳动 该公司拒绝沟通，发出了解除劳动合同通知书。以严重违反公司制定为由解聘孕妇。本人上诉至天津市劳动仲裁庭，判决违法解聘成立，判处双倍工资赔偿。后该公司不服判决 ...
//www.110.com/ask/question-12516743.html-了解详情
我们属于事业单位编外用工，以工作10年，并签订过无固定期限合同，现要将我们进行劳动关系转移，原用人回复未解除合同，只是将合同转移给其它用工单位，请问这样合理吗？我们是否可以获得赔偿？可有什么法律依据来解决这个问题？...
//www.110.com/ask/question-6224521.html-了解详情
我是2010年3月进公司，签的是无固定期限劳动合同，工作内容验货员，工作地点根据甲方工作需要安排，2015年4月开始无工作做，公司要派我去公司下面的新 怎么办？现工资底薪为4800元，赔偿5个月为24000元。丙方属于同一集团公司的，法人代表是不是一个还没查到，公司让我和深圳解除合同后重新和丙方签合同...
//www.110.com/ask/question-3518464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务