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)劳动局、各局(总公司)、计划单列企业、中央在京单位、军事单位: 为了保障农民合同制工人和企业的合法权益,妥善解决农民合同制工人终止、解除劳动合同后的 养老保险金的问题。 (一)企业应当按照本市规定的统一比例,以上一年度本市最低工资标准为基数,按月为农民合同制工人提取养老保险费,并在农民合同制工人终止 ...
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在武汉上古浩瀚传媒有限公司4月6日开始上班到6月6日,俩个月公司用的是支付宝发了1300整的工资,上班时候未签订合同。没有最低工资保障,并且5月的工资一半未发,工资是按照15%的提成算的。...
//www.110.com/ask/question-7644168.html-了解详情
裁员,现在公司没有说出明确原因将我开除,请问我是否可以追讨logo的设计费用?如何保障个人利益不受损失? 1,我在公司不是从事设计工作,logo设计是利用我私人 公司与我签订的合同上的薪金是为了避税,签订的是最低标准,与实际发放的工资不符,社保类也是按最低标准给上的,是否可以通过仲裁手段申诉,要求补齐 ...
//www.110.com/ask/question-5782323.html-了解详情
至1480元至今年五月辞退没有任何补助。我因服刑人员回来无生活保障。在该物业工作无休息曰每天八小时。最低工资标准没有达到时提过要求增加被含糊拖延至今被退。请问我可以要求以往加时工资?还有最低工资标准1630补偿是否可以追要?我南京秦淮区人。67岁。手机号:15996221918。尊 ...
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,我工作时把腰扭伤,呆了20多天,期间我也请了假。可没有工资,找厂子也没答复。10月份效益不好,厂子没具体说时间就放假了。还有1个半月工资没开。请问我能向厂子及公司董事会申请我双倍工资及放假期间的最低生活保障么?如不答复,我该怎么办?...
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我们十余人于2006年左右单位因效益不好为由,让我们在家待岗,在待岗期间一直到现在,单位未发放一分钱的最低生活保障,请问有没有最低生活保障,如果有,怎么要回。...
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责任.现在公司要求现在员工最少每人赔700多元.现在职员工大部分是2011年8月后来的新员工. 公司的工资模式是:基本工资+提成,基本工资还低于湘潭市区最低保障工资.只有600元.目前2012年湘潭市区最低工资是930元. 现在因为这是2012年1月提成之今未发,本该是2月20日发. 另外公司 ...
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女,年龄56周岁,本人从事车间冲床工作22年,现已到退休年龄,由于当时单位没有交社保,现在没有任何保障,请问向我这种情况可以向原单位要取最低保障费吗?比如工龄乘以最低工资保障,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-382443.html-了解详情
人社部1月24日发布的文件《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中规定:对新型冠状 疫情管制无法上班的合同工?另外,这里的工作报酬包括哪些?基本工资?当地最低工资标准?合同约定的工资?满勤工资?还是其他?另外,企业通知复工后员工因为封城等原因无法 ...
//www.110.com/ask/question-15031963.html-了解详情
我之前上班的公司工资低于最低本市最低生活保障,而且在职期间曾经扣发一月工资。现在辞职后一月,以家装工程款未结算清楚为由,拒绝支付一月工资...
//www.110.com/ask/question-3013648.html-了解详情
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