事情：我司注册地在上海，A员工与我司签订劳动合同，存在事实劳动关系；近期将派往东北大连工作，但A员工希望社保及公积金缴纳地在深圳。我司委托第三方做劳务派遣（异地缴纳社保及公积金业务）。 问题： 1、是否可以替A员工缴纳社保在深圳？具有什么风险？ 2、有没有发文说员工参保地要和工作地一致？...
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6月企业和组更改企业名称，1996年7月至1999年我自己缴纳社保，2000年公司开始给职工缴纳社保，2008年公司再一次被别的公司合并，2008至2014年公司 年3月强逼职工（以不发放2个月工资为代价）解除劳动合同，2012年至今没有签订劳动合同，2014年2月20号公司董事长逼迫、恐吓我辞职，（ ...
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您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不给公司交违约金！...
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。前几天去当地劳动监察部门投诉，受理后原公司又以我在工作期间造成公司利益损失为由扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同，未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿，还有什么其他可以主张的权利？...
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本人是之前公司行政主管，公司因不缴纳社保，不签订劳动合同，离职后要求公司补缴社保和没有签订劳动合同二倍工资差额。劳动仲裁判我赢了，一审判我赢。公司上诉到二审，二审判决还没下来，公司是我进入公司的时候办理的营业执照，有四个股东，现在因为公司接了另外的工程，所以重新组建了个公司，是同一个法人，但 ...
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年度包括工资奖金福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数 。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 3、 因为前三个 ...
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我们单位有位员工没有在本单位缴纳社保而是在其户口所在地由其以前的单位为其缴纳，他拿着社保缴纳的收据来我公司报销社保费用，我公司同意其拿正规票据报销此费用，就此我想问一下我公司为其报销此部分费用后还承担风险吗，这种形式还需要办理什么手续吗，要重新签订劳动合同吗...
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，所以现在我不想干了，现在工作1年4个月，至今没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳社保等。从2009.11到2010年3月左右是12小时两班倒， 工资发放时间是下一个月的20几号，现在连上加班费夜班补贴1400左右，没帮我交社保，请问：单位是否违法，工资有没有达到无锡最低工资标准？如果想要求劳动仲裁， ...
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公司有位员工一周只上班10个小时跑跑腿，6年来没有缴纳过社保和公积金；每月都有固定工资打到他卡上，请问他对于公司属于正常的劳动关系吗？如果员工告公司，这个员工有心机有目的的不要求公司签合同和缴纳社保，员工有责任吗？...
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你好，我有个问题想咨询一下，我老婆是2008年6月进入公司食堂做饭的，当时双方签的协议，没有签订合同缴纳社保，一直到2015年才签订劳务合同正常缴纳社保，现在单位要关闭食堂，准备辞退她，并且不愿意补偿，如果发生劳动争议，由于我们手里没有合同法规定的工资条等证据，只有一份 ...
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