产假没有到期，公司就让上班，可以申请劳动仲裁吗，可以要求与公司解除劳动合同，并要求公司给经济补尝金吗，本人已在公司工作4年了，能申请几个月的工资补尝，因为本人还在哺乳期，本人家是徐州的，但公司在南京，所以想找个南京的律师代理，不知道成功的 ...
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6个月才可以发,期间任何情况离开都视自动放弃,我可以要求公司立即发放产假工资吗?产假工资是基本工资还是包含福利补贴,绩效奖金? 2,我去年12月份正常上班,公司停 名誉,我有权力要求公司赔偿吗? 我现在26岁了,公司不给我晚育15天的产假,我有权力要求补回吗?公司没有给我购买社保,我生宝宝的费用能要求 ...
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我现在怀孕3个月了，但是之前我申请离职，离职表并没有填写，公司也招聘了新人来我带，现在我可以申请休产假吗？休了产假才离职行吗？...
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部分个人出,公司部分公司出。生育津贴领取如需要公司开相关证明,则公司需要协助"。离职申请内容是:"尊敬的公司领导:由于本人怀孕需要休养加上等生完孩子之后未确定什么时候回来 我的申请!"。我认为她是欺骗我，"她叫我去公司签协议、离职申请、还有答应我产假后随时可以上班。是电话和口头承诺。现要我拿证据出来。...
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请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职，1月31日正式离职在已申请离职期间如申请陪产假公司以已申请离职人员拒绝给予此员工该福利，但仍在在职拒绝陪产假可以投诉或者上告公司吗？...
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是这样的。我现在休产假，本来产假是：2018年7月23日－2018年12月23日共计5个月，但是我是剖宫产，所以我又给公司发了封延长产假15天的邮件申请。产假延长至2019年1月6号，7号正式上班。但是29号我身体不太舒服，头晕耳鸣又去医院检查，医生 ...
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距离休产假还有2周时间，公司只承认给2200的产假工资，本来想协商解决，但是公司行政态度强硬，说一切按照公司标准处理，因为公司还没有开始发放产假工资，还没有构成侵权，我是否能申请劳动仲裁，还是说要等到休完产假后才能维权...
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我在北京上班，在今年4月9日请了产假128天加60天事假，10月13日开始上班，现公司通知说结合劳动法和公司制度二胎产假只有90天，我现在想咨询一下产假的到底多少天，公司能否缩短产假时间，如果公司一定要要缩短产假时间，是否可以申请劳动仲裁？谢谢您了...
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月3日去用人单位递交了回原部门工作的申请，部门领导在没于我写上的情况下把我调离了原部门，并取消了我的产假要求回用人单位上班，请问我可以拒绝吗？企业能不能以旷工的名义把我开除？...
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请问产检假公司按病假算 产假工资只发基本工资 我可以休完产假后申请仲裁 要求解除劳动合同并要求公司赔偿吗 公司能赔偿多少呢 截止休完产假的时间已在公司三年零一月 还有就是签的合同是三年期的 休完产假前合同已到期...
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