2014年11月21日，去了一家婚纱摄影店面试门市接待，试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。现在已经是2015年1月30日，工资 ...
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2014年11月21日，去了一家婚纱摄影店面试门市接待，试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。现在已经是2015年1月30日，工资 ...
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工作，所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知...
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20号发放工资还是发现金的，本人于6月14日办的离职手续的，20号回去拿工资时说我之前有不听从他的命令，说他让我把一些贵重的东西放进保险柜我没有及时放（ 劳动合同，想问下律师要怎么解决？那公司发工资时不发工资条，还有就是一份试用期的不知道算不算合同，因为的单方面的，公司有我们没有这样的，应该怎么办啊?...
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没有和我签直到12年年底了才和我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了， 月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个月的班，只给我1800的工资补偿，还不给我保险钱。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边 ...
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没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没同意.我肯定不会自己写申请离职,我也不打算继续在这家公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这最低工资标准是1320元,清明节三天都上班,没有支付我三倍工资 ...
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现在试用期还没有结束我想辞职已经提前一周和公司说了，可是公司不让走说是没有人接替 要不然走了就不给工资我和公司没有签合同因为当初公司制度没完善说转正 他们这么做合法么 我能拿到工资吗...
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11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以 不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说没有签合同，所以我是得不到 ...
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了其他好点的工作，而我也认为现在这个公司的制度什么的抖不健全，没什么进一步的发展空间，于是当天就给人事主管诉说了辞职，但是没有交辞职申请书。另一个单位要求我在三天 还因为老板的要求去买了职业装，每天都是坐公交车上班。我感觉他对我说的自动离职不给我工资，我觉得有异议，想询问一下这种情况打官司有多大的胜算...
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实习协议存档。我6月22日毕业，由于学校要求公司盖章，公司人事跟我讲就说当我5月1日就变为试用期。可是还是没有工资，还是实习补贴1000元。6月公司帮我 人事就说现今公司编制有修改，叫我等待。没有给我一个明确的转正时间，现在，我不想留在这公司了，我可以随时离职吗？请问，我可以获得什么的赔偿？我手上没有 ...
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