签订三年劳动合同，原定试用期三个月，用人单位两次延长试用期，有签同意延长协议，一次半个月，第二次两个月，但不超过最长时期，后被用人单位解僱，能否申请赔偿?...
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入职一家国企，试用期第四天离职了，签订了竞业禁止协议，后面的三个月发了三个月的试用期工作，我个人一直以为是禁业补偿金，三个半月后hr说发放错误，让我退还，合理吗...
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入职一家国企，试用期第四天离职了，签订了竞业禁止协议，后面的三个月发了三个月的试用期工作，我个人一直以为是禁业补偿金，三个半月后hr说发放错误，让我退还，合理吗...
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我想问下试用期算在合同期内吗？我和医院签订了协议，还没过试用期，那么我要不要赔偿违约金啊...
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我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与我签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，我觉得自己的合法权益受到了侵害，想离职了。可是又怕我提出离职申请之后单位不承认我3个 ...
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1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10元的餐补 4.老板说试用期内不发工资...
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经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3、竞业协议规定了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与公司有竞争关系及公司 补充标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效？没有签署劳动合同，或者说试用期内签订竞业协议是否有效？ 3、如果协议有效，那么我自己提出离职公司并批准后 ...
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了一份与三方协议捆绑的公司自己拟定的协议。下面是协议内容：1甲乙双方劳动合同签订年限不少于3年；2甲方向乙方支付试用期工资总额（税前）为2800，转正工资为3200；3按规定缴纳五险一金；4甲方提出解除此三方协议的，甲方须向乙方支付违约金3000元；5乙方提出解除此三方协议的，须向 ...
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公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁 经协商达成以下聘用协议，双方共同遵守。 一、聘用期限 第一条 聘用期限壹年。自聘用之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 ...
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之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付，工作达到一年后续签，现在还不到一年，可是我不想在这里继续工作，是否需要支付违约金呢？（合同法上规定合同签订2年的，试用期不得超过2个月，可是我们的是3个月。目前我是第二个月的试用期，可是 ...
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