我在一家理财公司上班 签过劳动合同 试用期三个月 之前两个月没开单 公司已经预警 8月开头开会也没说什么 让我抓紧开单 当天下午我就开单了，并且完成了 没开单现在开单也没用了，不算 我很生气 公司七月底并没有通知我。业绩不达标被辞退，开单上午也没通知 下午开单公司上下全知道，也没说 结果我签过单了 ...
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递交辞职报告走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此 。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时，如员工在该企业 ...
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试用期公司辞退员工不要提前一个月通知吗，或给多一个月待通知金？...
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的： 2年的合同（2010年5月到期）只进行了6个月不到（已过了试用期），公司得知10月份结婚。 11月6.7和8请了三天病假（走了正常病假 合同，并要求立刻办理离职手续，当日写了“离职申请单”，同时和公司要了“辞退通知书”，但公司未给付一个月代通知金，而只给了半个月的工资补偿。 11.14日，经医院 ...
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你好，我2018年12月3日入职的，没有签劳动合同，并且我在试用期被辞退，并且没有书面通知，只有口头通知，请问试用期被辞退如何举证？...
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，本人8月2日在公司入职，公司试用期三个月，正常来说11月2日就该转正，但是一直等到11月23日，部门负责人才通过电话来通知我，说是转达领导意思，说我的 标准也说不出来，就只用一句不达标来搪塞，就企图以这个方式来把我劝退，辞退，本人在公司并无重大过错，也没有触犯公司任何规定，而且在工作方面，不管是部门 ...
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去教育培训机构面试并于今年一月份口头协议好年后上班。受疫情影响，今年六月中旬才通知我去上班，因为意见达成一致，在此期间我一直没有找别的工作，等候通知开工。公司原本声称月休八天，每周双休，但开工14天我上了12天班，后遭辞退，理由是试用期不合格，不发工资，说是试用期不超一个月 ...
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同时让我可以客户顾问身份作招聘，7月底，门店经理便辞职了。9月底，公司人事突然通知我，要我以客户顾问的身份进行销售，如果没有达到公司考核要求便会辞退，并说一个已经离职的门店经理的话是不作数的，如果我在试用期内没有得到公司考核要求，被辞退是否合法？因门店经理向我承诺时，是属于在岗状态，且门店经理 ...
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半月有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用 合同，但合同在公司，我已申请劳动仲裁递交资料，但公司这边随后自己出了了个调岗通知，也没和我商量，我也不同意，请问这个会影响仲裁结果吗？...
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干的好好的。昨天突然通知把我辞退。还在试用期。8-13入职。签了一年的合同。试用期在一年合同内。。公司不愿意给补偿。说公司求发展。...
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