大家好，我是一名节能灯厂的管理人员，2017年2月9号进这个厂里，做到2017年8月5号，毛管车间宣布停产，在这期间发7月份工资扣我4000工资，8月份上班11天，不给工资，理由是灯管质量没有做好，总计扣7000元，在这期间，厂里没有和我签订劳动合同，未交社保，请问我这样情况去劳动仲裁有用吗...
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大家好，我是一名节能灯厂的管理人员，2017年2月9号进这个厂里，做到2017年8月5号，毛管车间宣布停产，在这期间发7月份工资扣我4000工资，8月份上班11天，不给工资，理由是灯管质量没有做好，总计扣7000元，在这期间，厂里没有和我签订劳动合同，未交社保，请问我这样情况去劳动仲裁有用吗...
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递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？ 入职2011.8.2工作九个月，公司未签订劳动合同与未购买社保。于2011年5月19日要求补签，补签日期为 律师专业点回答，谢谢。最好简单明了的。除了提前30天申请离职外，还有没有其他的方法，因为我申请了劳动仲裁，如果还在职的话，怕继续在公司上班，不好。...
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在今年单位出台了关于40岁以下在册不在岗人员的处理，让我3选一。第一公司和我签订合同，要我上班，但不保证每个月都有事做，有事做就有工资，没事做就按以前的每月拿几十的工资，人要随叫随到，不到3次的话按除名处理。第2就是和公司保持劳动关系，自己交5险1金（以前单位一直没交1金，是今年才开始交 ...
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那两个月的工资到现在都还没发，每次问他，他们就说正在办，让再等几天，可是都这么长时间了，每次都找借口推脱，我觉得这样的公司还有信用吗？如果不是那 单，只有那5张卡可以作为他们发给我工资的证据，还有一些同事可以证明我在岗过以外，没有其他任何书面证据证明我在该公司上班4个月，请问我怎么才能到劳动部门投诉？...
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那两个月的工资到现在都还没发，每次问他，他们就说正在办，让再等几天，可是都这么长时间了，每次都找借口推脱，我觉得这样的公司还有信用吗？如果不是那 单，只有那5张卡可以作为他们发给我工资的证据，还有一些同事可以证明我在岗过以外，没有其他任何书面证据证明我在该公司上班4个月，请问我怎么才能到劳动部门投诉？...
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在目前公司工作2个多月，已经转正，但是公司从试用到转正都没有劳动合同，社保照交。长期加班且没有加班工资，10月份国庆上了一天加没有双休，给了所谓补贴 块。现在因为拒绝他们一些超额无理的工作量，我看他们最近有想要开我换人的想法，请问真出现这种情况我该如何维权？申请仲裁的话怎么可以拿到证明自己上班的纪录？...
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本人在某公司上班。试用期3个月。发了一个月工资，试用期第二个月25号因女朋友怀孕，请假7天，后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告，问清无别的手续 知道这个消息，当天问的付总，也没人告诉我。店长也在离职报告上签了字。没有签订合同，只有一个入职表，也在公司手里。我工资还能要回来么？我该怎么办？协商怎么 ...
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4个月的班 这个月一共请了2天假 结果后来去上班 用人单位就辞退我了 这算违约吗？ 赔偿怎么算？、那个用人单位和我签订的合同是自己写得 算数吗？ 还是算没有和我签？可以运用这条规定吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
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日起在一家宾馆后厨工作，未签订任何用工协议，于2017年10月10日后厨洗菜期间摔伤，经医生鉴定为尾骨滑位，需卧床平躺15天后再行复查。经对接宾馆老板 申请对方报销有发票的医药费，而对方不需要承担误工费、疗养费。 2、此种情况是否是因为已退休，不存在劳动合同关系，不能计算工伤，只能从民事途径协商解决。...
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