我是属于事业单位在编人员，但是停薪停职，所以保险均在事业单位，但我目前在一家企业工作了6年，因企业单位经营状况比较差，企业单位要把我辞退，我们之间没有签过合同，我目前在单位还有存休15天。但这些存休基本 ...
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我是山西煤炭运销公司的一名临时老员工，工作20余年，08年签了一年合同，就没有续签，公司一直未缴纳养老保险，说是1、由于在2008年新《 合同，合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资，在编人员统一在泽州县机关事业保险所缴纳 ...
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我于2003年在省属事业性科研单位工作，至今已10年，单位在2005年跟我们签订派遣合同，每两年一签，单位在2008年给我们3人评定初级职称，同年 的标准一直以正式工的标准发放（有工资条为证）聘定职称也给加过工资，今年事业单位实行绩效工资，是从2010年开始补发，我们非正式编制却没有享受到同等待遇，我 ...
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问下,本人是民政局下属二级事业单位招聘的劳务人员,从2001年开始参加工作至今,起初合同是每年一签,从2007年开始改为三年一签至今.现在合同签至2016年(合同是我所在单位和我签订的,未经劳动局备案).今年单位新换领导,开会称要辞退我,请问:合同是否有效?我该怎么做?...
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您好 第一，我是山东省济南市部队事业单位职工，已经工作12年，一直是1年签一次合同，现在面临部队企业改制，单位想将我们职工移交第三方劳务派遣的形式在 前进单位工作的录入了部队数据库，而我是2006年到单位工作没有录入数据库，被单位称为临聘人员，现在工作超过十年了，数据库的职工享受省医保，住房公积金比例 ...
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我在一家事业单位工作了近7年了，刚来到单位的时候由于单位管理的原因一直没有签到劳动合同，（在我们之后来的用工人员都是和单位直接签到了劳动合同 ，后来单位已劳务派遣的形式与我们补签劳动合同，并缴纳保险，2013年的时候给缴纳了公积金。现在已单位要转型，经济效益不好为由，如果提出解聘，我们应该如果保护自己 ...
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我现在是事业单位在编工作人员，今年12月份转正，现在属于试用期，准备辞职，请问需要提前几天通知单位，合同上注明试用期可以随时解除合同，请问是不是说单位同不同意我都可以辞职？只要我单方面提出即可，如果遇到用人单位不同意，我应该怎么办...
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你好，我是在网上看见这个法律顾问的，就想咨询1下，事业单位编制内人员签的聘用合同，签5年，然后在此期间违约要赔偿5万元，这个合法吗，如果工作1年就想解除编制，需要赔偿吗，赔偿多少，解除这种编制容易吗？...
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（左右）继续被叫回上班，说签订合同，交社保。回来后签订合同1年。底薪1000，合同到期后没有继续签，但是在继续工作，2012年下半年，为了让临时工 ，还是1000）到2013年3月底换了BOSS.（局长）单位施行了临时工清退政策，所有临时工被清退，包括退休返聘的人员。后来因岗位的需要，有几个还是被聘用 ...
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事业单位外聘人员的社会保险都由个人负担，合同附加条款中说工资福利待遇中包括各种保险，合法吗？咨询仲裁说你签字即使认可了，扣除全部保险后你的工资不低于最低工资就是合法的，有这规定吗？但是工作几年了从来在合同中未提过最低工资的事。前几年没上保险就是这个工资，现在还是这个工资却扣 ...
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