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仲裁仲裁未能取得双方协议时,可向原告所在地或被告所在地或第三方地区人民法院提出诉讼。仲裁费用及诉讼费用除非机构另有决定外,均由败诉一方负担。 第七条:本合同 : 这份合同有法律效应?还缺什么内容?个人觉得还要写上客商的单位名称,但是又怕厂家会直接联系客商,如果不写的话,合同上又没有注明哪个才是你 ...
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两个月扣。这样是否合法。我们没有签署任何这方面的文件; 2.我们大概在公司待的时间2-4年的时,公司一直未与我们签合同但是保险是在14年年底才开始 时应该怎么做,能去为自己争取什么应得利益,我们需要提供什么东西。(工资卡可以作为与单位关系的证明。我们也有与客户签定的合同) 请尽量针对问题解答一下 ...
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2013年8月开始在天津一家私企做外贸业务员。公司没有给签合同,也一直没有给上保险。公司没有打卡制度,业务不坐班,发工资时间不固定,经常两三个月 ,如果离职的话,给老板要这些钱都比较难,可以让客户把货物尾款打给,这样可以,违法么?有老师可以一些建议 让维护自己合法权益的,离职的时候 ...
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一,所在的公司加班费不符合劳动法,没有平时的1.5倍和两倍,比平时还低。 的工资总薪是3500,但是公司把总薪分为底薪(1400)和技能加 可以让公司缴自己补交的那部分 3,可以以公司违反劳动合同为由要求解除劳动合同并让公司赔偿一年年资两个月工资? 工资单部分遗失 ,如果仲裁需要提供工资流水 ...
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元,离10月返息还不到一年,那么可以主张现有的7个月的利息? 针对上述6点,想申请劳动仲裁,目前正在收集材料中,希望行业人士能给 是辞退通知单,而是劳动合同到期自然终止,但是赔偿标准还是达到了的要求 目前工作已交接完毕,但是还没办理离职手续,因为工作满三年在家休年假,但是今天查出来 ...
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上的规定,公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于在此公司工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿 要和解除劳动关系,这是公司的权力,无可厚非。但是,却要自己主动辞职,主动递交辞职报告,这一点上没有同意。因为公司没有权利强迫员工辞职,没有权利 ...
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耐心解答。 1.是今年5月份下午上班时因自己责任的交通事故弄到脚并缝针了,请问这个属于工伤?如果属于,像这样的皮外伤缝针该怎么赔偿? 2.于07年3 间公司,08年我们签了一年的合同但是09年一直到现在都没有续签。现在辞职了,想问仲裁期限有过了可以要求双倍工资的赔偿? 3.因为 ...
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的考勤表复印件,连续几个月的,而且跨年。已经提交给了仲裁部门,这些证据有效?公司方面得知有原来的考勤表以后,已经着手在伪造一份星期日已经 签订劳动合同要求赔偿,但是现在公司透露出,在公司从2008年3月以来就是在人力资源部工作,没有签订劳动合同,是自己的责任,公司可以不补偿,请问律师:公司 ...
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财务,只有五六个人。 ​因为是兼职,老板说工作时间自由,根据自己时间安排,当时也没有签订劳动合同,日常也没有打卡,是一家很小规模的公司,只有几个人,在十一月 私人账户转的,存有截图,保存有日常的工作交流证据,入职时间,包括微信聊天截图,邮件往来,QQ聊天截图,像这种情况可以申请劳动仲裁 申请成功的 ...
//www.110.com/ask/question-14799575.html-了解详情
财务,只有五六个人。 ​因为是兼职,老板说工作时间自由,根据自己时间安排,当时也没有签订劳动合同,日常也没有打卡,是一家很小规模的公司,只有几个人,在十一月 私人账户转的,存有截图,保存有日常的工作交流证据,入职时间,包括微信聊天截图,邮件往来,QQ聊天截图,像这种情况可以申请劳动仲裁 申请成功的 ...
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