肇事者。环卫单位承担了我妈的医疗费，2万几元（因为他同我妈买了保险公司的意外险，保险公司赔付2万元，环卫出2000元），出院后（我妈因这次受伤，还有后续 医生开病假证明，请假，单位就共补发了20个月基本工资，现在环卫出解除劳动证明，讲我妈年纪大，解除合同，就他出事这件事，因为我妈超龄，没有买工伤，没得 ...
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可能，于是就叫我们把工领买断了，请问律师这个合理吗？直到2013年才把医保给我们买起，可最近1个月公司以环保搬迁和困难为由，通知我们到2O15年1月31曰解除劳动合同，如果我们要求公司把以前的养老保险补上，或是后来没买足的社会保险补上，可以吗？按照上年每个人的年均工资解决 ...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 工作，能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），还有赔偿一个月的代通知金，一个月的工资 ...
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请问 我妈妈是返聘的员工 工伤鉴定结果是六级 关于赔偿：公司会强制解除合同吗？如果不解除合同的话是不是要一直给他开工资下去 也得交各种保险啥的 还要一直负责相应的医疗费用？ 要是解除合同 一次性赔偿的话 是怎样的标准？谢谢！！公司现在是要一次赔偿结算清楚，解除合同，这样是好还是不好？...
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对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重违规的，甲方根据相关规定对其解除合同，并不支付任何以济补偿。 4.乙方如在履行岗位职责时不称职，甲方可 损失，包括甲方为乙方缴交的合同期以外的养老，工伤，生育，失业，医疗等保险的企业支付部会费用，同乙方按实际金额赔偿。 8.乙方入职一个月内需提供真实 ...
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，是否有经济补偿？给多少年补偿，具体数字如何计算？ 2、2005-2012年至今，公司一直按当地最低标准给投保和公积金，而不是按我的工资标准。是否可以申请 ，万分感谢！感谢大家的建议及帮助。另外还想问下： 如果公司要求做到合同到期2012.7底，再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗？这种情况都能拿到 ...
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个人提出申请与公司解除劳动合同，与公司协商一致解除劳动合同，公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗？个人能享受失业保险待遇吗？...
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天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求 让我去公司食堂工作。我不同意这项安排要求公司解除劳动合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。我 ...
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我们是某煤矿建设公司项目部的工人连续工作了4年签了3年的合同（第一年没签后3年签了）现在他们单方非法解除合同说不用我们了，我们现在在别的地方上班 ）还有3险1金4年来从来没有上过（他说可以给我们上）我们可以要求不上保险把上保险的那份钱返还给我们吗？还有应得工资收入25%的经济补偿金。我们要求的高吗？他 ...
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无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级 有管辖权，怎么提请，是否可以胜诉？我该怎么办？单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并要求赔偿? ...
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