正式员工，提前一周提交离职报告，未满一月，后三周可以请事假然后三周之后过来正常办理离职嘛？如果提交离职报告时间为6.28日，从7.5日开始请事假，那么到7.28时是否可以直接回公司办理正常离职~，在事假期间去新公司试用暂时不签合同，旧公司走完正常离职手续再与新公司签合同，这样合法嘛~...
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入伍前是公司的正式员工，签公司的合同。退伍后回原单位复职，但说公司改革，对人员有编制，我不在编制内，所以不能签公司的合同，只能签劳务派遣，请问这样合理吗？当初入伍时上公司办理手续，公司说入伍的的只能办理离职手续，收了我的劳动合同，这样合理吗？...
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刘律师你好：我是公司一名普通员工，我辞职已到期并办理了所有离职手续，但厂方没有给我全部结清工资，要过完年再结工资，假如厂方过年后不给我工资，我该怎么办...
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从原工作单位办理了正当的离职手续。但办理离职手续时，原单位因资金问题，有5个月的工资拖欠，并且从2014年9月起未按时缴纳员工住房公积金。拖欠工资已在 ，到目前为止，公司任然没有缴纳本人2014年9月至11月共计3个月的住房公积金，并且工资收入来看，本人缴纳部分已从工资扣除了。请问，在不能提供工资表的 ...
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员工A在离职前与公司有一笔借款用于培训（公司给于的福利但须报销），离职手续办完后发现这笔款未结清，现员工今天来公司办理此事，办完后出工资条。如果借款未结清，可否将工资延后发放等此笔借款结清后处理，如果不行，有没有什么合理的方法...
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我在单位工作一年多，公司未给我交养老保险，现在我因违反公司规定被开除。我想投诉该公司不给员工交保险，就去公司索要劳动合同和看考勤记录，公司却不给我，还要我自己办理离职手续。请问我该怎么办？我该不该办理离职手续？...
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个人与A公司有劳动关系，正办理离职手续。交接中发现丢失A公司的母公司B公司与第三方签的借款协议，B公司为出借方，第三方不还款，正在仲裁，该借款协议丢失将可能 个人要承担赔偿吗？一，个人是与A公司签的劳动合同，并未造成A公司损失。二，B公司将重要合同长期留在非自己员工的个人手里，有管理不善问题。个人可以 ...
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仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣除了他1个月的工资作为赔偿，他本人现在申请 ...
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公司行政处理离职一事，行政说需要提交离职信并到公司办理相关离职手续，本人根据行政要求到公司提交了离职信并找相关负责人按要求填写了相关工作交接表，相关过程用人单位一直 理由已经多次拒付工资了，有很多像我一样试用期觉得不合适离职的员工一分钱也拿不到，这明显就是欺负人，本人不愿在沉默中死亡，宁愿把讨回的公资 ...
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公司领导电话通知调岗，个人原因回复领导不能接受调岗，接着人事部发布调岗通知，要求到岗日期与发布日期仅差2天（工作在东北，总部在广州，两天时间 到岗，并且劝我回去协商没有回去，说违反了《员工手册》和《调岗实施办法》），若不按期到达总部办理离职手续就视为自动离职（发布通知日期和到达总部日期仅3天时间，东北 ...
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