与公司签订的劳动合同上未直接写明岗位和薪资。只是写着职工劳动纪律要求。对于工资，只写了三条：1、按劳分配原则，薪资根据单位相关规定核发。2、忘记了。3、不低于当地最低基本工资标准签订合同时，个人部分只填写了家庭住址、身份证号码和最后签名。签完合同后，单位便拿走了 ...
//www.110.com/ask/question-13828646.html-了解详情
压力，先期借款10W元，后期5W，给我用于个人购房行为，借款时间是5年。内容还要求乙方与甲方签订不少于5年的劳动合同，并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受，乙方在合同期内如果解除或者终止劳动合同，就需要偿还甲方（公司）本金和同期银行贷款利息，并承担本人年度双倍工资总额的违约金，否则公司 ...
//www.110.com/ask/question-12638264.html-了解详情
（地方性劳动合同备案手续），每月工资5000元，也未购买任何社会保险。 2016年，公司因资金困难，要求员工主动辞职（以个人原因），不予任何补偿金和赔偿金 2016年工作期间，能否要求双倍赔偿。 2.工作期间的社会保险，能否补交，或是公司以现金形式补偿。 3.要求2个月+30天（代通知费）的补偿金。（ ...
//www.110.com/ask/question-8119904.html-了解详情
给我补发，再加上8月份的工资一共是4058，这6000元与4058元需要交纳个人所得税么？（我试用期3个月，试用期85%工资，工资标准是3000，另外有300 公司双休时间是避开周六和周日的，这11天的加班工资公司以每月有300的绩效作为加班补偿合理么？我已与公司签署解除劳动合同协议，由于不懂劳动法， ...
//www.110.com/ask/question-4620752.html-了解详情
您好，我有个劳动合同问题想咨询一下：我弟弟跟公司领导由于意见不合拌嘴，部门领导就让公司把我弟弟开除了，现在一拖拖了半个月了，昨天让签了份解除劳动协议书，上面还写着是经我弟弟提出解除劳动合同的，通知书上写的是由于个人原因才解除的劳动关系，我弟弟小学毕业，对这一块不懂，我今天才知道这个事情，想 ...
//www.110.com/ask/question-3757360.html-了解详情
你好，从2011年3月我就和公司定了劳动合同到现在，并给我交了养老保险和医疗保险。2015年2月一个星期天晚上一点多钟的时候，当时有雨，路上只有一辆出租车，而路上只有我一个人踦着电动车，在过去的时候被出租车撞成脑出血，头脑经过医生抢救骨头被切岀，要经过三个月后 ...
//www.110.com/ask/question-3554747.html-了解详情
你好,我想咨询一下我与公司之间的劳动合同解除,公司主动和我解除劳动合同会不会不给我工资和年终奖阿/如果公司不给我们工资和年终奖是不是已经损坏了我的个人利益啊/...
//www.110.com/ask/question-3235350.html-了解详情
每年四千元） 2013.6我大学毕业，与公司签署正式劳动合同，为期三年，其中培训服务期与竞业限制一栏，当初和我一起进公司参加培训的同事全部写的2012.10－2014.10，也就是两年时间，只有我一个人这里是空着没有填写的（我不记得当时签合同的时候为什么没有填写，应该是人事指什么，我就签 ...
//www.110.com/ask/question-2944840.html-了解详情
本人自今年2月份在一工厂上班，期间口头约定一个月试用期工资和试用期后的工资。但试用期后公司经理说之前约定的是主任的工资，而我现在还不是主任，故工资没有之前口头 厂是小厂，上班没有工作牌也没有厂服。发工资是由公司会计个人帐号转帐。请问这种情况我的劳动关系该如何举证，能主张签劳动合同期间的双倍工资吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2892628.html-了解详情
我去找人力资源总监谈过，要求增加薪资。她说前期又没和你们说过薪资要调整的。这样一来，工作时间增加了，我的个人收入却不变。那我是否有权申请： 1、终止劳动合同； 2、要求2个月的基本工资赔偿（在该公司工作2年了）； 3、要求公司在劳动裁决5日内办完一切离职 ...
//www.110.com/ask/question-2590033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务