咨询一下，我去年11月份，跟一家旅游景区公司签订劳动合同，上面当初写明了做市场策划总监一职，后来入职之后先后做了市场营销副总监，人力资源招聘 负责人兼招商负责人，但是这些都是老板口头上说的，没有任何文件下达。当初合同上面试用期是13000元，转正之后是17000元，转正的唯一条件有两个，市场营销部人员 ...
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咨询一下，我去年11月份，跟一家旅游景区公司签订劳动合同，上面当初写明了做市场策划总监一职，后来入职之后先后做了市场营销副总监，人力资源招聘 负责人兼招商负责人，但是这些都是老板口头上说的，没有任何文件下达。当初合同上面试用期是13000元，转正之后是17000元，转正的唯一条件有两个，市场营销部人员 ...
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在2018年9月底入职，试用期一个月，转正后公司并未与我们签订劳动合同，也没有为员工购买社保，2019年3月22日，公司告知“公司经营不善需要裁员”将我与另一名 氛围导致业绩下降，实在是泼脏水。谈话有录音为证。工作期间工资发放都是有财务私人账户转账。现在只说结算我们3月份工资，不给予赔偿，这样合理吗？...
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您好，我刚签订劳动合同3年，其中试用期6个月，工作两个月后我查出怀孕，因此担心公司会以试用期不合格为由辞退我。请问是否存在辞退试用期孕妇的可能...
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拖欠试用期薪资，来公司两个月，公司不给签订劳动合同，并以各种理由拖欠员工薪资，拖欠十几名员工薪资，至今仍不予解决，继续拖欠...
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毕业四年实习期六个月没工资，公司还不给转正和试用期，并且没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗...
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你好！请问一下我们和公司签订劳动合同是试用期一个月，但是我们做了15天就没做要辞职，工厂不给予辞职，批我们一个月后，只因为我们进车间签了个承诺书3个月不得辞工，他们算违法吗？不是试用期三天就可以辞工吗...
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在试用期未与公司签订劳动合同，下班途中发生交通意外，公司不承担法律责任，我该怎么办？...
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我是10月15号入职的，试用期三个月，岗位 人事专员 在职 1，由于公司其他部门缺人，但是临时又找不到代替的人，所以经理让我去带一段时间 ， 要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走，为防止用人单位盖章。说已签订合同。...
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公司没与我签订劳动合同只口头说明试用期一到两个月，可是两天后就说我不适合这个岗位辞退我 ，辞退后我去公司拿自己的工资把电脑原先自己下载的软件和 两遍没找到 。而我当天将电脑桌面东西清理本来就是想给下一个员工干净点的桌面环境而不是堆满的文件夹。我让他们在e盘或回收站里找找那个重要文件，希望能够找回。因为 ...
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