社保公积金由B公司账户转账到我银行卡，与B公司从没任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更 ...
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我是劳务公司派遣到另一家公司的员工，以前单位要求一个人操作一台机器，2010年单位效益不好被老外收购，一开始还是按照以前的方式操作一台机器，而今年老外要求每个人必须要操作二台机器，增加了工作量，员工是否有权提出解除劳动合同并要求经济补偿？...
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我们四十多个员工和劳务派遣公司签订劳动20140101-20151231日共计两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（提前没有告诉我们），让我们主动提出 合同继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗经济补偿的标准是多少啊，然后，我们需要走什么样的程序啊，劳动 ...
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原来是邮政储蓄银行的一名员工，属于劳务派遣制。我于2012年12月向邮储银行提出辞职，但他们要求我必须支付3000元的赔偿金才能解除劳动合同，理由是我在合同 7月与单位签订了一份协议，内容大致是邮储银行出钱让我和其他200多名员工一起到陆军学院参加军训，军训完毕后必须在邮储银行服务满一年，如果不满一年 ...
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和FESCO 签署劳务合同，被派遣到XX公司北京分公司；2012年公司在国内注册公司了；今年签署合同就直接和新公司签署合同，这时需要续签合同的员工被要求签署 可以和现在公司签署合同。请问：签署了辞职申请表后如果合同不续签还可以得到赔偿吗？问题是：签署了辞职申请表后如果被公司解除了劳务合同还可以得到赔偿 ...
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，）是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新签了一家人力资源公司，把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同（薪资没变 如果被公司开除和我自已主动离职，对公司和个人利益都有什么区别？ c,公司解除与员工的劳务关系，要赔三个月工资，这个工资是纯粹底薪还是含绩效奖金部份？ d, ...
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我本是劳务派遣公司派遣到一家电子厂的作业员工，因距离下班提前两三分钟整理好东西等待下班时，被班长看到就直接让我明天来办理离职手续！！请问这种情况算单方面解除劳动合同么，能索要赔偿么？我该向派遣单位索赔还是向用人单位索赔？...
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在公司做了两年了，但是合同不是与公司签订的，是与三赢人力资源签订的，现在公司要搬厂，作为员工可有相应的赔偿？工作期间生疾病，公司又有什么责任？ 如果辞职的话，那劳动合同要解除吗？跟公司解除还是三赢人力资源解除？ 公司与三赢还有我个人三者又有什么关系？...
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我们受雇于北京某大型第三方劳务公司（以下称为A） 被派遣到某国企工作（以下称为B），我们为当地人员，在全国各大省会城市为B公司工作。 2002年 提升薪水的措施，相关的福利也是少之又少。 现公司主动提出协商解除我们的劳动关系，我们的劳动合同均与A公司签至2014年底。本次裁人可能达到30-40名人员。 ...
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