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5月一直属于劳务外派,是与人力资源签的合同,交的是农保。从2010年1月公司给交了社保,把之前交的农保转为了社保。后来合同到期,到现在一直没有续签劳动合同,请问我该怎么办?我不想在这里做了,能得到补尝吗?应该走哪些法律程序。有哪位法律人士帮我 ...
//www.110.com/ask/question-312960.html-了解详情
合同到期因为公司没有业务不再续签,申请劳动仲裁要求工龄补偿金,期间公司变更了法人代表。请问工龄补偿应该向新法人主张还是旧法人主张?...
//www.110.com/ask/question-13365383.html-了解详情
我在公司工作两年了,劳动合同到期半年没有续签公司给了双倍补偿把我辞退了,我还可以要工龄赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13036417.html-了解详情
名老员工。做了7年半,前两年劳务派遣,三年于联晟公司签订的劳动合同(工作地点从未变更),于今年4月1号合同到期公司于3月27号通知我签订新的劳动合同,新 问我自己签不签的,当时我在通知后面写了情况说明,说是因为合同上工作地点有变更所以没有签,现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了,明天我去仲裁...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-了解详情
公司从事销售行业,我在公司任职三年多,从基层做到部门经理。本月月度工资结算时,由于业绩不错工资比往月高,但老板表示要重新改工资方案并强制调低工资,事件由此则起。提问: 1、上述行为公司是否造成违反劳动法? 2、自第一年劳动合同到期续签劳动合同公司是否违反劳动法可要求赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-5634094.html-了解详情
您好,我是2015.7.1实习劳动到期公司通知续签劳动合同,我一直没有签,2015.7.30号我去人事部办离职,人事部不给离职单。2015.8.20又去人事部,21号给的离职单,离职一个月9.21才能正常离职,和人事部协商月底8 ...
//www.110.com/ask/question-4651044.html-了解详情
您好,我是2015.7.1实习劳动到期公司通知续签劳动合同,我一直没有签,2015.7.30号我去人事部办离职,人事部不给离职单。2015.8.20又去人事部,21号给的离职单,离职一个月9.21才能正常离职,和人事部协商月底8 ...
//www.110.com/ask/question-4650983.html-了解详情
上了10年班 合同到期 公司突然说不在于我续签劳动合同了 我没有迟到 旷工和违反劳动合同 想了解一下公司有权不在续签劳动合同了吗...
//www.110.com/ask/question-3565102.html-了解详情
签订了劳动合同和海外派遣协议,但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资,拖了一年还没有发,最近经过我们强烈抗议,公司答应近期发工资,请问我想拿到工资 公司不支付我休假这25天的工资. 还有,由于公司人力资源的疏忽,我劳动合同到期虽经我提醒,但公司仍未与我续签,至今已经14个月了。不过我有每个月 ...
//www.110.com/ask/question-3401056.html-了解详情
我是属于劳动派遣性质的,之前与第三方公司签订的合同是2013年6月到期,到现在第三方公司没有主动与我续签劳动合同,我现在一直还在用工单位工作,保险之类的单位也正常帮我交纳,且之前单位根据我的岗位情况公司发布内部文件上详细注明了我每月的工资收入明细,现用工单位无故扣除了我每月部分奖金 ...
//www.110.com/ask/question-2321531.html-了解详情
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